Trabajos

Perfil del Puesto:

“Líder de demostradoras”


Edad: Mínima deseable 23 años.
Escolaridad: L.A.E, M.K.T, Turismo.
Experiencia: 1 año en manejo de personal.
Otros: Disponibilidad dehorario.
Manejo de paquetería Office.
Área: Operaciones.
Departamento: Demostraciones.

Objetivo del Puesto:

Garantizar el cumplimiento y servicio de demostraciones, impulsando eincrementando los objetivos de ingreso por venta de los artículos en demostración, conforme a las metas establecidas para el programa de demostraciones Sam’s.

Funciones del Líder dedemostradoras:

1. Reclutamiento, selección y contratación de demostradoras.


2. Asegurar que el programa de demostraciones se cumpla al 100% bajo los lineamientos y procedimientos deQuality Assurance (ECOLAB).


3. Supervisar que los demostradores/as cumplan con las demostraciones asignadas tanto en horario como en objetivos.

4. Elaborar y enviar reportes a laAgencia (Pedrote Marketing) sobre el cumplimiento del rol de demostraciones con el objetivo de implementar acciones como:
• Organización de horarios.
• Plantilla al 100%.• Compra oportuna de degustación.
• Tener al 100% el material para las demostraciones.
• Contar con todas las inducciones de los productos a demostrar.

5.Fomentar la comunicación interna con los demostradores/as, por medio del conocimiento de sus necesidades e inquietudes, proporcionando un clima de bienestar personal y de confianza, con elobjeto de incrementar la productividad del equipo y mantener un adecuado índice de Clima Laboral.

6. Promover en los demostradores/as, los planes de desarrollo y crecimiento personal, conel fin de lograr la excelencia en el servicio, el sentido de pertenencia y la productividad de los mismos.

7. Asegurar los objetivos de 98% de efectividad, 78% gasto y 100% facturación