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Páginas: 5 (1210 palabras) Publicado: 29 de noviembre de 2013
Autoestima
Es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos, y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter. En resumen, es la percepción evaluativa de nosotros mismos.
Características
Alta autoestima
Seguro acerca de quién es y seguridad en sí mismo.Capaz de tener intimidad en sus relaciones.
Capaz de mostrar sus verdaderos sentimientos.
Capaz de reconocer sus propios logros.
Habilidad de perdonarse y perdonar a los demás.
Personas que le dan la bienvenida a los cambios.
Autoestima baja
Inseguridad acerca de quien es usted y falta de confianza en usted mismo.
Problemas de intimidad en relaciones.
Esconder los verdaderossentimientos.
Inhabilidad de premiarse a usted mismo por los logros.
Inhabilidad de perdonarse a usted mismo y a los demás.
Miedo al cambio.
Importancia de la autoestima
La autoestima es importante porque es el primer paso en creer en usted mismo. Si usted no cree en usted mismo, otras personas no creerán en usted. Si usted no puede encontrar su grandeza, los demás no la encontraran. La autoestima tienegrandes efectos en sus pensamientos, emociones, valores y metas.
Liderazgo
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
Relación entre liderazgo y sus seguidores
El liderazgo es participativo:los líderes y sus seguidores comparten una relación de beneficio mutuo en la que cada uno aumenta la efectividad del otro.
Modo de producción
Modo de obtener los bienes materiales necesarios al hombre para el consumo productivo y personal. El modo de producción constituye la unidad de las fuerzas productivas y de las relaciones de producción.
ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN. EL TRABAJO DEL HOMBRE (FUERZA DE TRABAJO)
El trabajo es la actividad racional del hombre encaminada a la producción de Bienes y Servicios. Es el esfuerzo muscular e intelectual del hombre, la aptitud del individuo en la mayor o menor destreza en el logro de la trasformación de la materia prima en un productor y en la etapa final como consumidor.
 MEDIOS DE PRODUCCIÓN O TRABAJO
El procesode producción es inconcebible sin los medios de producción. Son todas las cosas de que se sirve el hombre para actuar sobre los objetos que han de ser elaborados. Figuran como medios de trabajo las maquinarias, instrumentos, instalaciones, edificios, trasporte, canales, energía eléctrica (cableado), etc.
 OBJETO DE PRODUCCIÓN O TRABAJO
Es todo aquello sobre lo que recae el trabajo del hombre,y como el trabajo recae sobre la naturaleza circundante el hombre, es esta (la tierra, subsuelo, aguas, bosques, etc) el objeto universal de trabajo.

Enlace químico
es el proceso químico responsable de las interacciones atractivas entre átomos y moléculas, y que confiere estabilidad a los compuestos químicosdiatómicos y poliatómicos. La explicación de tales fuerzas atractivas es un áreacompleja que está descrita por las leyes de la química cuántica.
Tipos de Enlaces:

Existen dos tipos principales de enlaces:
1. Enlace iónico también denominado electrovalente: se establece en átomos con diferencias marcadas en sus electronegatividades y se debe a la interacción electrostática entre los iones que pueden formarse por la transferencia de uno o más electrones de un átomo o grupoatómico a otro. 
2. El enlace covalente: se establece cuando en los átomos no existen diferencias marcadas de electronegatividad. En este caso se comparten uno o más electrones entre dos átomos.

Administración
es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de...
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