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Páginas: 2 (403 palabras) Publicado: 10 de abril de 2014
¿Qué es Emprendimiento?
Se puede definir el emprendimiento como la manera de pensar, sentir y actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de identificación de ideasy oportunidades de negocios, viables en términos de mercados, factores económicos, sociales, ambientales y políticos, así mismo factores endógenos como capacidad en talento humano, recursos físicos yfinancieros, que le permiten al emprendedor una alternativa para el mejoramiento en la calidad de vida, por medio del desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas.
¿Qué es un Líder?
Es unapersona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Suconducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.

Características de un Líder
1. Capacidad de comunicarse
2. Inteligenciaemocional.
3. Capacidad de establecer metas y objetivos.
4. Capacidad de planeación.
5. Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo
6. Un líder crece y hace crecer a su gente.
7.Tiene carisma
8. Es Innovador
9. Un líder es responsable
10. Un líder esta informado.






¿Cómo potencializar ideas de negocios?
1. Estar alerta para detectar nuevas oportunidades.
2.Determinar lo que verdaderamente necesita el cliente.
3. Centrarse en lo que mejor hace y construir objetivos claros y alcanzables.
4. Negocio orientado a la calidad.
5. Comunicar las ventajascompetitivas.
6. Saber en qué sector de negocios estoy y reconocer a la competencia.
7. Administrar eficientemente el dinero.
8. Comprometer y motivar al personal.
9. Prestar atención a la fuerza deventas.
10. Renovarse continuamente.

Personaje Líder
Duvan Alfonso Serna Martínez

Porque es una persona emprendedora, que cuando tiene una idea en la cabeza la desarrolla a como dé lugar. Es...
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