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Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 17 de abril de 2014





UNITEMPOR LTDA. es una empresa que cuenta con las mayores garantías legales ante las diferentes entidades de vigilancia y control del estado así como una amplia experiencia en selección,contratación y administración de personal temporal en misión brindando de esta forma la excelencia en servicio a nuestros clientes



NUESTROS VALORES…

MISIONVISION









Contratación y Administración de Personal: Bajo esta modalidad, UNITEMPOR LTDA tiene el carácter de empleador.
Proceso dereclutamiento y selección de personal: UNITEMPOR LTDA desarrolla un proceso técnico y profesional de selección con el que se evalúa y recluta, emitiendo un concepto por competencias para localizar elpersonal idóneo y adecuado al perfil requerido por sus clientes.
Elaboración de Nomina: Pago electrónico con dispersión cuenta a cuenta a través del Banco BBVA.
Pagos de Seguridad Social y ParafiscalesApoyo en la implementación de Programas de Capacitación
Modelo en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Servicios por Outsorcing.


PARA NUESTROS CLIENTES…PROCESO DE SELECCION.
Levantamiento de perfiles según el cargo que requiera la empresa usuaria.
Aplicación de pruebas psicotécnicas que van de acuerdo al perfil del cargo.
Entrevista depreselección.
Verificación de referencias laborales con el objetivo de confirmar la idoneidad del candidato.
Los procesos de selección de personal que se vinculen a través de nuestra compañía no tendrán costoadicional. Los tiempos de respuesta se definirán dependiendo de la complejidad de los perfiles previamente con el cliente.
Asesoría Legal

NOMINA.
Pago oportuno a los trabajadores, se hará deacuerdo a lo pactado con el cliente quincenal o mensual.
Nuestro software es muy completo y nos permite agilidad y confiabilidad en liquidación y pago.
Nuestros trabajadores reciben a través de...
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