trabajos

DIPLOMA PRESENCIAL

HIGIENE OCUPACIONAL
(2013)

DESCRIPCIÓN
La Ley Nº 16.744, que rige el seguro para accidentes y enfermedades profesionales de los trabajadores dependientes de un empleador,
establece la obligatoriedad de ejecutar acciones tendientes a prevenir y controlar los factores de riesgo en todos los lugares de
trabajo. Para tal efecto se requiere de profesionales conconocimiento de las diferentes disciplinas que tienen relación con la seguridad
y salud ocupacional y con dominio de las técnicas para la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo para la salud
asociados al trabajo.
Esta necesidad existe para todo el sistema de salud ocupacional que fija la ley: organismos de la administración del estado con
responsabilidades en la materia,administradores del seguro ley 16 744, y empresas del sector productivo público y privado, cada una
con responsabilidades diferenciadas.
Al sector publico a través del Ministerio de Salud le corresponde establecer los limites de exposición a compuestos y condiciones que
revisten riesgo para la salud y fiscalizar su cumplimiento y los organismos administradores del seguro deber asegurar el cumplimientode la normativa y asesorar a las empresas afiliadas para este fin.
Las empresas con dotación de más de 100 trabajadores están obligadas a tener un Departamento de Prevención de Riesgos
Profesionales, a cargo de un Experto en Prevención de Riesgos, cuyas funciones de acuerdo a lo dispuesto en el D.S. Nº 40, de 1969, del
Ministerio delTrabajo y Previsión Social (Reglamento sobre Prevención deRiesgos Profesionales, de la Ley Nuerdo 6.744), serán planificar,
organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes o para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Los procesos productivos están en constante evolución en cuanto a tecnología y organización del trabajo por lo que a los riesgos
tradicionales se añaden nuevos agentes asociados a los cambios.Consecuente con lo anterior, la legislación debe ser modificada y
reformulada en forma periódica, es la razón por la que los profesionales expertos y encargados de la seguridad y salud ocupacional
que se desempeñan en el ámbito tanto público como privado, tengan la oportunidad de acceder a capacitación y perfeccionamiento
para actualizar y complementar sus conocimientos, en este sentidoespecialmente crítico es lo relativo a la identificación, evaluación
y control de los riesgos de enfermedades profesionales donde existe una notable subnotificación posiblemente asociada al escaso
desarrollo de la higiene ocupacional en el país, en gran medida, por lo que la dictación de un Diplomado en Higiene Ocupacional
apunta a resolver este déficit crítico de que enfrenta el país.

DIRIGIDO AProfesionales del área de producción, gerentes de producción y operaciones de industrias fabriles y de servicios, jefes de planta, y
personas cuyas especialidades tengan directa aplicación en la seguridad e higiene del trabajo (Ingenieros Civiles, Constructores Civiles,
Ingenieros en Prevención de Riesgos y otros profesionales relacionados con el tema de Higiene Ocupacional).

OBJETIVOEntregar a los participantes conceptos, alcances y referencias legales, así como metodologías, criterios y estrategias para identificar,
evaluar y controlar los agentes químicos, físicos y biológicos, originados por el puesto de trabajo o presentes en el mismo, que puedan
causar enfermedad, disminución de la salud y del bienestar, incomodidad o ineficiencia significativa entre los trabajadores.Av. Independencia 1027, Santiago
Teléfono: (56 2) 2978 6688 / Fax: (56 2) 2978 6590
info@medichi.cl / www.medichi.cl

DIPLOMA PRESENCIAL

HIGIENE OCUPACIONAL
(2013)

CERTIFICACIÓN
Escuela de Salud Pública, División Promoción de la Salud, Facultad de Medicina, Universidad de Chile.
Escuela de Postgrado de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile.

CONTENIDOS
Módulo 1: Bases...