Trabajos

‘‘Mi proyecto profesional’’

-CURRÍCULUM VITAE:
1. ¿Cuál es el primer objetivo que se busca a la hora de preparar tu currículum?
El primer objetivo que buscas a la hora de preparar tu currículum vitae es obtener una entrevista. Debes presentar tu candidatura como la más idónea según las exigencias del puesto a cubrir, de forma que tu futuro empleador se interese por ti.
2. ¿Qué esperan losprofesionales dedicados a la contratación de personal cuando leen un currículum?
Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el currículum vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo; debe proporcionar las claves que sirvan de guía al entrevistador.Como primera imagen que reciben del candidato, también esperan que el currículum trasluzca un valor añadido que le diferencie de los demás.

-¿ CÓMO ESTRUCTURAR TU CURRÍCULUM VITAE?:
1. Escribe los 8 apartados o epígrafes que debe contener un currículum vitae.
Encabezamiento
Datos Personales
Formación Académica
Formación Complementaria
Experiencia Profesional
Idiomas
Informática
Datos deInterés




2. Señala los 3 objetivos que debes lograr cuando envías tu currículum vitae.
Presentarte a tu futuro empleador.
Centrar la atención durante la primera entrevista en los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y profesional.
Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor te definen.
3. Indica 3 preguntas que debeshacerte para seleccionar las informaciones que vas a incluir en tu currículum.
En el momento de redactar tu currículum vitae, tendrás que seleccionar las informaciones más adecuadas, preguntándote si:
¿Son imprescindibles?
¿Son relevantes para el puesto que deseo?
¿Sirven a mi propósito de obtener una entrevista personal?

-¿CÓMO PRESENTAR TU CURRÍCULUM VITAE?:
1. Anota las 3 maneras máscomunes de presentar un currículum vitae.
El currículum vitae cronológico, currículum vitae inverso y currículum funcional
2. ¿Para qué 4 situaciones es más interesante redactar un currículum vitae cronológico?
Un currículum vitae cronológico puede ser interesante siempre que:
Tus puestos de trabajo hayan progresado en orden lógico y dentro de la misma línea.
Hayas tenido pocos trabajos yfunciones siempre idénticas o muy similares.
No quieras cambiar de línea de trabajo.
No tengas más logros que haber trabajado en una empresa de alto prestigio
3. ¿Cuál es la ventaja de presentar un currículum vitae cronológico inverso?
La ventaja que tiene es que puedes resaltar tus últimas experiencias, que son obviamente las que más interesan a las personas susceptibles de contratarte.



4.¿Para qué está pensado presentar un currículum vitae funcional?
El currículum vitae funcional se escribe pensando en las exigencias de un determinado puesto de trabajo y dando respuestas a las necesidades que tiene el empresario, identificándose con ellas, ofreciendo una experiencia contrastada con una eficacia probada a través de tus logros y de tu capacidad para la resolución de problemas. -ALGUNOS CONSEJOS PRÁCTICOS:
1. Copia los 28 consejos prácticos que debes tener en cuenta para la redacción y presentación de tu currículum vitae.
Utiliza papel de calidad (blanco y de tamaño DIN A4).
Debes realizarlo a ordenador, a no ser que se pida manuscrito.
Cuida la calidad de la impresión y asegúrate que no haya manchas ni borrones.
Utiliza tipos de letra tradicionales (helvética, arial,verdana, tahoma o times new roman, por ejemplo) y apropiados al contenido.
Trata de conseguir una presentación airosa que facilite la lectura.
Cuida los márgenes e interlineados.
Utiliza el sangrado o señalizado.
Evita las líneas verticales y horizontales, así como las tablas y los cuadros.
Utiliza negrita y/o mayúsculas para destacar los títulos/encabezados.
Redacta oraciones y párrafos...