trabajos

Trabajo en equipo
Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. En esta definición están implícitos los tres elementosclave del trabajo en equipo:
Conjunto de personas:
los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales (experiencia, formación,personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente en los resultados que obtengan esos equipos.
Organización:
existen diversas formas en las que un equipo se puede organizar para ellogro de una determinada meta u objetivo, pero, por lo general, en las empresas esta organización implica algún tipo de división de tareas. Esto supone que cada miembro del equipo realiza una serie detareas de modo independiente, pero es responsable del total de los resultados del equipo.
Objetivo común:
no debemos olvidar, que las personas tienen un conjunto de necesidades y objetivos quebuscan satisfacer en todos los ámbitos de su vida, incluido en trabajo. Una de las claves del buen funcionamiento de un equipo de trabajo es que las metas personales sean compatibles con los objetivos delequipo.
Las características del trabajo en equipo son:
•Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
•Para su implementación requiere que lasresponsabilidades sean compartidas por sus miembros.
•Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada. El trabajo en equipo no es la suma de las aportaciones individuales,sino que por el contrario se basa en la complementariedad, la coordinación, la comunicación, la confianza y el compromiso
•Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivocomún. El trabajo en equipo significa que las personas que integren el grupo tienen que tener claro los objetivos y metas, han de orientar su trabajo a la consecución de los fines del grupo....