trabajos

Trabajos Grupales P.H.

Pautas a tener en cuenta en los trabajos:

Trabajo de Investigación:

1. Caratula. Con los apellidos y nombres de todos los integrantes.
2. Índice, indicando tambiénel número de las páginas.
3. Dedicatoria. (Opcional)
4. Todas las páginas numeradas.
5. Bibliografía. Mínimo 3 Libros.
6. Mapa mental (uno por cada integrante del grupo) hecho a mano.
7. Mapacognitivo (uno por cada integrante del grupo) hecho a mano.
8. Análisis Individual. (Uno por cada integrante del grupo), no menor a 1 hoja, espacio sencillo y letra Nº12.
9. Conclusiones grupales.
10.Sugerencias.

Exposición:

Puntualidad.
Vestimenta Formal.
El trabajo grupal se entrega al inicio de la clase.

Calificación:

La nota del trabajo es GRUPAL.
Notas individuales:Presentación.
Exposición.
Respuestas a las preguntas que realizan los grupos y el docente.

Datos Extra:
El trabajo se entrega el mismo día de la exposición a primera hora, si se entrega después de lahora de inicio de clases, EL TRABAJO TENDRÁ UNA CALIFICACIÓN DE 00. No existen excusas válidas para la presentación del mismo fuera de tiempo, los expositores de no estar a la hora de inicio de clases NOEXPONDRAN y su calificación es de 00.

Temas a exponer:

1. Habilidades gerenciales. Tipos de gerentes y sus respectivas funciones. Estilos de administración.
2. Modelos decompetencias. Conceptos y objetivos de la elaboración de puestos y del trabajo en base a competencias.
3. Reclutamiento y selección de personal. Realización de las entrevistas de selección de personal.4. Orientación y socialización. Capacitación. Evaluación de las necesidades de aprendizaje.
5. Establecimiento de niveles de remuneración dentro de las organizaciones. Programa deincentivos. Compensaciones. Beneficios. Previsión social y privada.
6. Diferencia entre desarrollo de personas y desarrollo de carrera dentro de las organizaciones actuales.
7. Relaciones...