trabajos

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1. TLC
2. Competencia
3. Falta de experiencia
4. Innovación
5. Recursos
6. Productos
7. Precio
8. Extensión de mercado
9. Planeación
10. Clima
11. Localizacióngeográfica
12. Mercado extranjero
13. Gustos del consumidor
14. Estilo de vida
15. Población
16. Oferta
17. Demanda
18. Negociaciones
19. Presentación del producto
20. Maquinaria
21.Empleados
22. Precio de materia prima
23. Costo de producción
24. Distribución
25. Conocimiento y manejo del producto
26. Taza de cambio
27. Infraestructura
28. Logística
29. Fidelización
30.Inflación
31. Recursos
32. Política monetaria
33. Solides financiera
34. Políticas fiscales









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35. Poder adquisitivo
36. Reforma tributaria
37.Regulación contra monopolios
38. Situación de orden publico
39. Recursos naturales
40. Sanidad publica
41. Encaje bancario
42. Cámara y comercio
43. Desarrollo químico
44. Regulación de industria
45.Aceptación en el mercado
46. Recursos publicitarios
47. Oportunidades publicitarias
48. Medio ambiente
49. Agricultura
50. Seguridad industrial
51. Seguridad laboral
52. Seguridad privada
53.Seguridad financiera
54. Canales de abastecimiento
55. Hábitos de compra
56. Nivel cultural de los clientes
57. Calidad
58. Confiabilidad
59. Beneficios características únicas
60. Calidad deltrabajo
61. Nivel confianza del cliente
62. Promociones
63. Grado de conocimiento del mercado
64. Presentación orden y aseo
65. Sistema de control de tiempos
66. Manejo de reclamosITEMS

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67. Presupuestas de ventas
68. Presupuesto de inversiones
69. Control presupuestal
70. Liquidez
71. Manejo de cartera
72. Costos
73. Rentabilidad
74. Sistema deselección de personal
75. Personal capacitado
76. Sistema de introducción y entrenamiento
77. Programa de motivación del personal
78. Calidad de recursos humanos
79. Políticas salariales
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