trabajos

Diseño
Organizacional

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CARRERAS PROFESIONALES

CIBERTEC

DISEÑO ORGANIZACIONAL

3

Índice
Presentación

5

Red de contenidos

6

Sesiones de aprendizaje
SEMANA 1

: Introducción a las organizaciones y el Diseño

7

Organizacional
SEMANA 2

: Teoría de la organización

17

SEMANA 3

: El ambiente externo y la tecnología en la organización

25

SEMANA4

: El tamaño de la organización y fundamentos de la
estructura de la organización

33

SEMANA 5

: Fundamentos de la estructura de la organización

42

SEMANA 6

: Diseños contemporáneos para la competencia global

54

SEMANA 7

: Diseños estructurales para las operaciones globales

64

SEMANA 8

: Innovación y cambio

71

SEMANA 9

: La tecnología de lainformación

80

SEMANA 10

: El control organizacional

91

SEMANA 11

: Control de contingencia

98

SEMANAS 12 y 13

: Organigramas

104

SEMANAS 14 y 15 : Diseño de organigramas

117

SEMANAS 16 y 17

136

: Manuales y tipos de manuales

ANEXOS

CIBERTEC

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CARRERAS PROFESIONALES

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CARRERAS PROFESIONALES

CIBERTEC

DISEÑO ORGANIZACIONAL

5Presentación
El presente manual ha sido diseñado para ser utilizado como guía de estudio por
sesiones semanales. Cada una de estas sesiones contiene una lista de los
temas que trata, así como preguntas para una autoevaluación posterior y una
lista de los puntos más importantes.
Este manual, además, contiene fragmentos de distintos libros con el propósito
de presentar el pensamiento másactualizado respecto de las organizaciones.
Además, la principal fuente de consulta es el texto de Teoría y Diseño
Organizacional de Richard Daft.
En caso de existir alguna duda sobre el contenido de los temas o las tareas a
realizar dentro del manual, se debe recurrir al profesor del curso. De esta
manera, se ayudará a entender la dinámica y lograr los objetivos.
Se recomienda leer las sesionessemanales antes de la clase respectiva para un
mejor aprendizaje.

CIBERTEC

CARRERAS PROFESIONALES

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Red de contenidos
Semana 1: Introducción a la organización

Semana 2: Teoría de la organización, dirección estratégica

Semana 3: El ambiente externo y tecnología al nivel de la
organización

Semana 4: El tamaño de la organización y fundamentos
de la estructura de la organizaciónSemana 5:Fundamentos de la estructura de la organización

Semana 6: Diseños contemporáneos para la competencia
global

Semana 7: Diseños estructurales para las operaciones
globales

Semana 8: Innovación y cambio

Semana 9: La tecnología de la información

Semana 10: El control organizacional

Semana 11: Control de contingencia

Semanas 16/17: Manuales

Semanas 12/13:Organigramas

Semanas 14/15: Diseño de organigramas

CARRERAS PROFESIONALES

CIBERTEC

DISEÑO ORGANIZACIONAL

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1
SEMANA

INTRODUCCIÓN A LAS
ORGANIZACIONES Y AL
DISEÑO ORGANIZACIONAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Explorar la naturaleza de las organizaciones y la teoría de la organización



Entender a nivel básico los conceptos de organización y de sistemas



Comprender a lasorganizaciones como sistemas



Comprender las dimensiones del diseño organizacional

CONTENIDOS


Definición de organización



Importancia de las organizaciones



Las organizaciones analizadas como sistemas



Definición de diseño organizacional



Dimensiones del diseño organizacional

ACTIVIDADES


Los alumnos opinan acerca de las organizaciones, sabiendoque están ahí,
porque nos afectan todos los días. Ciertamente, son tan comunes que se dan
por supuestas. Es difícil darse cuenta de que las personas nacen en un hospital,
se educan en escuelas y universidades, toman dinero prestado de un banco,
pasan horas a la semana trabajando en una organización, y cuando las lleven a
enterrar, lo hará un empresario de una organización.



A partir...