Trabajos

“NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE GARANTICEN LA CORRECTA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE ASCENSOS DE OFICIALES DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ DEL AÑO 2012 – PROMOCIÓN 2013”

DIRECTIVA GENERAL Nº 01-01-2012-DIRGEN/DIRREHUM-PNP-A


Lima, 29 de febrero de 2012.

I. OBJETO

Establecer normas y procedimientos administrativos que garanticen lacorrecta ejecución del Proceso de Ascensos de Oficiales de la Policía Nacional del Perú del año 2012 - Promoción 2013.


II. FINALIDAD


A. Proporcionar un instrumento técnico - normativo que oriente la organización, ejecución, control y evaluación del Proceso de Ascensos de Oficiales de la Policía Nacional del Perú del año 2012 - Promoción 2013, determinando las responsabilidades delas dependencias y personal de la Policía Nacional del Perú comprometidos en su ejecución.


B. Difundir oportunamente las normas y procedimientos establecidos en la directiva, al personal de la Policía Nacional del Perú comprometido en su ejecución y a los postulantes.


C. Garantizar la transparencia y eficiencia del referido proceso.

III. ALCANCE


Las prescripcionesde la presente directiva rigen para todos los órganos y personal de la Policía Nacional del Perú, comprometidos en el Proceso de Ascensos de Oficiales de la Policía Nacional del Perú del año 2012 – Promoción 2013.


IV. BASE LEGAL


A. Constitución Política del Perú promulgada el 29 de diciembre de 1993.


B. Ley Nº 27238 - Ley de la Policía Nacional del Perú y su reglamentoaprobado por Decreto Supremo Nº 008-2000/IN del 4 de octubre de 2000.

C. Ley Nº 28857 – Ley del Régimen de Personal de la Policía Nacional del Perú, modificada por Ley Nº 29333; y, su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 012-2006-IN del 28 de diciembre de 2006, modificado por Decreto Supremo N° 009-2007-IN del 29 de diciembre de 2007.

D. Ley Nº 29356 – Ley del RégimenDisciplinario de la Policía Nacional del Perú.


E. Decreto Supremo Nº 010-2008-IN del 30 de diciembre de 2008, agregado por Decreto Supremo Nº 002-2009-IN del 23 de marzo de 2009, “Reglamento de Ascensos para el personal de Oficiales de la Policía Nacional del Perú”.

V. DISPOSICIONES GENERALES

A. El Proceso de Ascensos de Oficiales de la Policía Nacional del Perú del año 2012 -Promoción 2013, estará a cargo de Juntas Selectoras, presididas por el Director General de la Policía Nacional del Perú.


B. Factores que intervienen.


Conforme al anexo 1, son evaluados los factores que a continuación se indican:


1. Rendimiento Profesional.


2. Valor Potencial para el Servicio Policial.


a. Subfactor Prueba deConocimientos.
b. Subfactor Formación Académica.
c. Subfactor Experiencia para el Servicio.
d. Subfactor Moral y Disciplina.


3. Tiempo de Servicios en el Grado.


VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS


A. Fases del Proceso de Ascensos de Oficiales de la Policía Nacional del Perú del año 2012 – Promoción 2013.


De conformidad alcronograma que establece las fechas y plazos para el desarrollo de las fases del proceso, aprobado por Resolución Ministerial Nº 0069-2012-IN/PNP del 31 de enero de 2012, publicada el 2 de febrero de 2012, en la página web “Águila 6” de la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú, para su difusión y conocimiento de los interesados.


B. Factor Rendimiento Profesional.La puntuación se obtiene del promedio aritmético centesimal de las notas de apreciación y calificación anual del Oficial correspondientes a los cuatro (4) años anteriores al del proceso para Comandantes, Mayores y Capitanes; de los tres (3) años anteriores al proceso para Tenientes; y, de los dos (2) años anteriores al proceso para Alféreces. A falta de una o más de las calificaciones...