trabajos

































ia

Tr



6
m



co



e.



e!
c



an



at
u



.n



re
w



w



C
w



Preámbulo.
Art. 1º Ámbito Territorial.
Art. 2º Ámbito Funcional.
Art. 3º Ámbito Personal.
Art. 4º Vigencia.
Art. 5º Duración.
Art. 6º Denuncia.
Art. 7ºVinculación a la Totalidad.
Art. 8º Principios Generales.
Art. 9º Ingresos y Periodos de Prueba.
Art. 10º Principios Generales en Materia Salarial.
Art. 11º Fecha de Pago.
Art. 12º Forma de Pago.
Art. 13º Salario Base.
Art. 14º Complemento personal de Antigüedad.
Art. 15º Complementos de Vencimiento Superior al Mes.
Art. 16º Plus de Nocturnidad.
Art. 17º Anticipos y Préstamos.
Art. 18ºJornada Laboral.
Art. 19º Horarios y Descansos.
Art. 20º Formación.
Art. 21º Licencias sin Sueldo.
Art. 22º Permisos Retribuidos y Vacaciones.
Art. 23º Maternidad, Paternidad, Cuidado de Familiares y Lactancia.
Art. 24º Incapacidad Temporal.
Art. 25º Excedencias.
Art. 26º Ceses.
Art. 27º Jubilación Anticipada.
Art. 28º Dietas y Kilometraje.
Art. 29º Traslados.
Art. 30º Clases de Faltas.Art. 31º Faltas Leves.
Art. 32º Faltas Graves.
Art. 33º Faltas Muy Graves.
Art. 34º Sanciones.
Art. 35º Régimen Sancionador.
Art. 36º Trabajadores Minusválidos.
Art. 37º Derechos Sindicales.
Art. 38º Comisión Paritaria.
Art. 39º Categorías profesionales.
Art. 40º Solución de Conflictos.
Art. 41º Política de Igualdad.
Art. 42º Clausula de Inaplicación.

PD
F



l

1 de enero de2009 - 31 de diciembre 2012






Art. 42º Clausula de Inaplicación.
Disposición Adicional Primera. - Parejas de Hecho.
Categoría Nivel Salarial.
Anexo I. Tabla Económica 2010.
Índice

Preámbulo.

ia

l

El presente Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, se
otorga por las centrales sindicales Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras,y las asociaciones empresariales. Asociación Empresarial de Oficinas y Despachos,
Asociación de Oficinas de Recogida de Datos para su tratamiento en ordenadores y
servicios informáticos en general (ASOFREDA), y Asociación de Servicios a las Empresas
y Actividades Diversas de Madrid (ADESEMA).

Tr

Índice

Art. 1º Ámbito Territorial.

re
w

Art. 2º Ámbito Funcional.

e.

anÍndice

at
u

co

e!
c

6
m

El presente Convenio Colectivo será de aplicación a todas las empresas de la Comunidad
de Madrid encuadradas en el ámbito funcional y personal a que se alude en los dos
artículos siguientes, establecidas o que se establezcan durante su vigencia en esta
Comunidad.

.n

PD
F

w

C
w

Este Convenio Colectivo regula las relaciones de trabajo en lasoficinas y despachos, así
como en todas las empresas de grabación de datos y centros de procesos de datos en
aquellas actividades con regulación laboral específica que no comprenda a los
profesionales incluidos en esta normativa.
Índice

Art. 3º Ámbito Personal.

1. Los preceptos contenidos en este Convenio afectan a las trabajadores de las empresas
mencionadas en el articulo primero yque desarrollen las funciones que se concretan en el
articulo anterior.
2. Se excluyen formalmente del ámbito personal de este Convenio a los trabajadores
comprendidos en los articulas 1.3, apartado c), y 2.1, apartado a), del Real DecretoLegislativo n' 1/1995 de 24 de marzo, aprobatorio del Estatuto de los Trabajadores, así
como a aquellos otros trabajadores en quienes concurran los siguientesrequisitos:
1. Que ocupen puestos directivos en la empresa sobre un área funcional completa, al menos
de la misma.

2. Que pertenezcan al nivel uno de cotización de la Seguridad Social. Se respetarán aquellas
condiciones más beneficiosas que hasta la fecha de publicación del Convenio Colectivo
del año 1992 se vinieran disfrutando.
Índice

Art. 4º Vigencia.

Tr

ia

l

El...