trabajos

Ejercicio 8 Poniendo las cartas sobre la mesa Artculo 391 El Contrato Colectivo Contendr CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Contrato Colectivo de Trabajo Contrato colectivo de trabajo, celebrado entre el sindicato de trabajadores harineros y la empresa GALLETAS MUNDO FELIZ S.A de C.V. . La empresa GALLETAS MUNDO FELIZ S.A de C.V estar representada por el Ing. Fernando Gonzales Flores, identificadocon acta notarial nmero 587,456, celebrada ante el notario 568 del Distrito Federal, con domicilio oficial en Carretera Mxico Pachuca kilmetro 8956 y Como representante del sindicato de Trabajadores harineros el Sr. Eusebio Gmez Mndez electo en la asamblea sindical del da 23 de Agosto de 2011. Con domicilio ubicado en Calle Valle de Bravo nmero 512 Colonia Ecatepec de Morelos Estado de Mxico. Laspartes se comprometen a seguir y aceptan lo estipulado en las siguientes clausulas CLAUSULAS Primera.- El Ing. Fernando Gonzles Flores, acredita ser el apoderado general de GALLETAS MUNDO FELIZ S.A de C.V con el acta notarial nmero 587,456 celebrada ante el notario 568 el Lic. Gustavo Zepeda Elizalde declara que representa a una empresa declara que representa a una empresa Mexicana dedicada alramo alimenticio, y se especializa en la fabricacin de Galletas. Segunda.- El sindicato de Trabajadores harineros est representado por el Sr. Eusebio Gmez Mndez, quien fue electo de conformidad con el estatuto sindical y fue ratificado por la junta de conciliacin y arbitraje con el registro 1089. Tercera.- Las partes reconocen su personalidad en forma mutua, as como su capacidad para celebrar elpresente contrato. Acatando lo que se establece en el titulo cuarto de la ley federal del trabajo en lo relativo a su captulo II. Las partes se encuentran en plena conformidad en referirse a la empresa denominada como GALLETAS MUNDO FELIZ S.A DE C.V,, en lo sucesivo como La empresa a todo lo relacionado con actos legales de la ley federal de trabajo se denominar La ley, a las partes se les denominarigualmente como Las partes al sindicato de trabajadores se le denominar como El Sindicato y al contrato se le denominar como El Contrato. Cuarta.- La empresa reconoce que El Sindicato aboga por el inters de sus miembros y que laboran en La empresa colaborando con quien sea designado por El sindicato as tambin, el representante de El sindicato reconoce al delegado de La empresa y su autoridadpara seguir este contrato. Quinta.- La empresa dar las facilidades correspondientes a los representantes del sindicato, a quienes se les designe cualquier labor Sindical as como a su desempeo en dicho medio. Sexta.- Si se realiza por cualquier causa algn cambio o se presenta el deceso del representante o representantes del sindicato, ser notificada de dicho cambio la empresa, quien se encontrarplenamente conforme con la resolucin que el sindicato realice. Sptima.- Este contrato es vlido para los trabajadores de La empresa sin importar en que dependencia o sucursal trabaje, exceptundose los Empleados de Confianza. Octava.- Son trabajadores de confianza, todos aquellos que realicen funciones de directivos de inspeccin, vigilancia y fiscalizacin o su labor se relacione con aspectosprivados de La Empresa. Novena.- La validez del contrato no tiene fin pactado y ser revisado en lo general cada dos aos y cada seis meses en relacin al salario como lo indica a La ley la finalizacin del contrato debe ser acordada por las dos partes. Decima.- La empresa no podr tomar parte o intervenir en el rgimen interno del sindicato, ni por s sola o por sus trabajadores de confianza. INGRESO ALTRABAJO Decima primera.- El sindicato debe proporcionar los empleados de nuevo ingreso, ya sean por plazas nuevas, ya existentes, temporales o de planta si en 15 das no son proporcionados, La empresa los designar y tendrn derecho a afiliarse a El sindicato Decima segunda.- Son requisitos opcionales del trabajador de nuevo ingreso los siguientes Ser miembro de EL SINDICATO. Someterse a un examen...