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La empresa consciente
La empresa consciente se define como aquella que tiene conciencia del mundo interno y externo es decir que toma en consideración cuerpo, mente y espíritu en el individuo, lacultura y la naturaleza. Esto significa que para alcanzar el liderazgo integral en una empresa se requiere el uso de las herramientas que facilitan recorrer con destreza los ámbitos de laindividualidad, la cultura y el planeta.
Vivir consciente significa estar en un estado de ser mentalmente activo, la habilidad de ver al mundo de otra manera. La conciencia es la capacidad de estar atentos almundo interior y al mundo que nos rodea, lo cual permite la adaptación del ser humano. No sólo somos conscientes de nuestro ser, sino también de los otros. Una empresa consciente favorece el desarrollode todos los entes involucrados. Incentiva a los empleados al mundo, de manera rigurosa, con un razonamiento ético acerca del rol que se desempeña. Los invita a observarse a sí mismos, para quedescubran que significa vivir una vida plena y feliz.
Perfil que busca en sus empleados una empresa consciente
Atributos de la personalidad:
Responsabilidad incondicional
Integridad esencial
Humildadontológica.
Las siguientes tres son habilidades interpersonales:
Comunicación auténtica
Negociación constructiva
Coordinación impecable.
La séptima cualidad es la maestría emocional. Seconsidera que estas cualidades obedecen a un elemento de sentido común no de práctica común.
¿Qué habilidades y competencias tienes para este tipo de empresa?
En mi caso creo que tengo laresponsabilidad, la habilidad de comunicación y de negociación constructiva. Me considero una persona que cumple con su trabajo y responsabilidades y que además tomo el compromiso de sacar un proyecto adelante hastael final.
En lo que a comunicación se refiere, quizá necesito afinar mis habilidades pero creo que se dirigirme correctamente a las personas y hacer saber mis intereses, inquietudes o dudas.
Y...