trabajos

Páginas: 4 (829 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2014
Instalación de un:

Que es:


Es el órgano permanente formado por dos
o mas personas, cuya función consiste en
representar, dirigir y gobernar ciertos entes
públicos y algunas sociedadesmercantiles,
para las que se encuentra legalmente
previsto. De acuerdo al derecho mexicano,
el consejo de administración sólo existe en
sociedades por acciones, en cooperativas
y en sociedades deresponsabilidad
limitada de interés público.

Consejo de administración:

Subordinación:


El consejo de administración esta
subordinado a la junta o asamblea de
socios, ya que esta últimatiene la facultad
de nombrar o remover a los miembros del
consejo,
y
puede
exigirles
responsabilidades por el incumplimiento de
sus deberes o por la violación de sus
facultades. Los cargos deadministrador o
consejero gerente, son personales y no
podrá
despeñarse
por
medio
de
representante.

Subordinación
Operatividad en forma triangulada.

Funciones comunes:
Aprobación delas estrategias generales
de la compañía. (Plan Estratégico).
 Control de la ejecución y consecución
de los objetivos estratégicos.
 Establecimiento
y control de los
presupuestos de lacompañía y sus
proyecciones financieras.
 Creación de los mecanismos adecuados
para obtener una información veraz y de
calidad.


Funciones a realizar:

Funciones comunes:







Tomade decisiones sobre inversiones
importantes o enajenación de activos.
Operaciones societarias de cualquier tipo.
(compraventas, fusiones, etc.)
Control y supervisión de la labor de los
altosdirectivos.
Aprobación de alianzas estratégicas de
cualquier rango, (comercial, societario,
etc.)
Establecimiento
de
la
política
de
comunicación e información al accionista.

Estructura delconsejo de
administración:






No
existe
una
estructura única que
nos sirva para todos
los escenarios.
Estará en función de
las
características
de cada empresa.
En este caso...
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