trabajos

Pasos del proceso administrativo
1. La planificación: consiste en un proceso racional para alcanzar los objetivos del modo más eficiente siguiendo determinados cursos de acción. Nótese que “metas”y “objetivos” nos son sinónimos. Los objetivos definen las etapas a cumplir para lograr las metas de las propuestas.

2. La organización: se emplea para distribuir las responsabilidades entre losmiembros del equipo de trabajo, para establecer y reconocer las relaciones y vínculos necesarios.

3. La ejecución: por los miembros del equipo para que lleven a cabo las tareas establecidas conproactividad.
3.1 Control y evaluación: el control es cuando sigues tu calendario y te vas evaluando según tu rendimiento.
3.2 Comunicación: es cuando pides ayuda a los demás para podertener
un mejor rendimiento.
4. La coordinación: es cuando coordinas tu tiempo de estudio para obtener unos mejores resultados.

Elementos de la comunicación
Diagnóstico: es cuandote evalúas personalmente y te propones mejorarlo.
Situación y problema: es cuando te das cuenta de los problemas que tienes, o las situaciones que se te están presentando.
Objetivos: es cuando teplanteas una meta para mejorar el problema y superarlo.
Recursos: es cuando tienes todos tus materiales para resolver el problema.
Actividades: son las actividades que la persona se plantea parapoder superar el problema.
Metodología: tiene como objetivo desarrollar las actividades necesarias para expresar con claridad precisión coherencia y sencillez.
Tiempo de ejecución: es el tiempo que sededica al problema para obtener mejores resultados.
Evaluación: es el cuestionario que la persona se hace para ver cómo le está yendo en el problema.


Planificación del estudio
1. Entusiasmodel aprender: es ánimo de la persona para mejorar sus estudios.
2. Lugar de estudio: es el espacio de estudio ambientado para la mínima distracción de la persona.
3. Planificar y cumplir el...