Trabajos

Páginas: 25 (6081 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2012
¿ Qué es Trabajo en Altura ?
No hay una definición exacta ni única de trabajo en altura, pero en términos generales podemos llamar a un trabajo en altura como todo aquel trabajo con riesgo de caída a distinto nivel donde una o más personas realizan cualquier tipo de actividades a un nivel cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a dos metros (2 m) con respecto del planohorizontal inferior más próximo.
Se considerará también trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1,5 metros, y situaciones similares. También puede ser considerado como trabajo en altura, todo aquel trabajo que se desarrolle en un lugar donde debajo de este existan equipos enmovimiento, equipos o instalaciones que comprometan el área, pisos abiertos, o algún otro tipo de riesgos; y que obliguen a tomar medidas de índole similar a los de los trabajos en alturas.

Marco Legal del Trabajo en Altura


Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Artículos . Norma COVENIN 10422Arneses y Eslingas de Protección” Norma COVENIN 2116 “Andamios Requisitos de Seguridad”



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Marco Legal del Trabajo en Altura

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Artículo 56: Son Deberes de los empleadores y empleadoras, adoptar las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar enel trabajo………

Marco Legal del Trabajo en Altura

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Artículo 59: A los efectos de la protección de los trabajadores y trabajadoras, el trabajo deberá desarrollarse en un ambiente y condiciones adecuadas de manera que: 1.- Asegure a los trabajadores y trabajadoras el más alto grado posible de salud física y mental…. 3.-Preste protección a la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras contra todas las condiciones peligrosas en el trabajo… 6.- garantice el auxilio médico inmediato al trabajador o la trabajadora lesionado o enfermo

Marco Legal del Trabajo en Altura

Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
Artículo 16: “ Cuando se construyan torres, chimeneas y otras estructurassimilares, las escalas fijas y verticales o casi verticales, que tengan una altura mayor de 5 metros sobre el piso, serán provistas de “jaulas”, sistemas de cinturón de seguridad corredizos sobre rieles guía o cualquier otro mecanismo aprobado por el Ministerio del Trabajo. Si las escalas son de uso frecuente, su anchura no será menor de 30 cm, y la distancia horizontal entre ella y la superficiea la cual va fijada no será menor de 20 cm. En caso de utilizarse “jaula”, ésta deberá empezar a 2,50 metros de altura desde el inicio de la escala y sobresalir por lo menos, un metro al final y por encima de ésta. Las escalas deberán dotarse, igualmente, de plataformas de descanso de 60 cm de ancho por 70 cm de largo, cada 9 metros y estarán provistas de barandillas por sus lados abiertos. Seexceptúan de los últimos requisitos, las escalas utilizadas en las torres de radiocomunicaciones de perforación y chimeneas”.

Marco Legal del Trabajo en Altura

Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
Artículo 19: La altura de las escalas portátiles no excederán de 9 metros en las sencillas, de 18 metros en las extensibles y de 6 metros en las de tijeras.
En sitiosresbaladizos, deberán dotarse dichas escalas de zapatos antirresbalantes. El espacio máximo entre los peldaños deberá ser de 30 cm y la separación mínima entre largueros será de 40 cm.

Marco Legal del Trabajo en Altura

Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
Artículo 20: Los pasadizos, vías plataformas y pisos de trabajo con laterales descubiertos que tengan...
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