trabajos

GUIA ECONOMETRIA
PROFESOR MATILDE MONTENEGRO
SEMANA 11-12-2014
1. Un gerente de recursos humanos desea determinar el salario que debe pagar a cierta categoría de obreros. Para determinar dichosalario se realiza un estudio en el que intervienen las variables Salario Mensual (en miles de pesos), Nivel de Producción Anual en la Empresa (en millones de pesos) y Nivel de especialización Mediadel Trabajador (de 0 a 10). El gerente obtiene esta serie de resultados:
Salario
Producción (PR)
Especialización (ES)
123.4
300.5
4.3
135.7
325.9
5.5
115.9
298.6
7.8
100.6200.9
4.9
98.7
300.4
4.3
150.4
359.8
8.5
124.6
279.6
6.4
110.0
215.6
5.6
138.6
250.0
5.3
123.4
300.0
5.0

a) Explicar el salario en función de la producción y delnivel de especialización.
b) Determinar el error ,calcular su media e interpretar
c) Que salario se podría esperar para una producción de 360 y un nivel de especialización 4.8?
d) Efectué undiagnóstico del modelo utilizando R2 ,Test de significancia individual ; Test F
e) Construya intervalos de confianza para los betas e interprete
2. El gerente de una determinada empresa está estudiando lasposibles relaciones entre las variables X1: Beneficios anuales, X2: Gastos en publicidad anuales y X3: Horas extraordinarias anuales de los empleados, utilizando para ello datos de estas tresvariables proporcionadas por algunas empresas del sector.
Beneficios ($)
Publicidad ($)
Horas extras (horas)
1.3
0.3
4
3.5
1.5
9
2.8
0.7
6
3
1.1
7.5
4
2
7
3.7
2
8
a)Contraste la significación estadística global del modelo al 95%
b) ¿Qué proporción de lo que ocurre con los beneficios no se explica por publicidad y horas extras?
c) Si una empresa destina $ 900.000 apublicidad y sus empleados realizan 500 horas extraordinarias al año, ¿cuál sería la estimación de los beneficios de dicha empresa?
d) Analice la hipótesis que B2=0 considerando un riesgo del 5%...