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ORIGENES DE LA ADMNISTRACIÓN ALMA DELFINA
La Administración inicio al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron
fenómenos administrativos en la forma de Organizar, recolectar alimentos, la casa, construcción de pirámides.
Se presento en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea.
En la Epoca Antigua: se presento en Grecía, Egipto, Roma,Babilonia, China y Sumeria.
En Gresía: En ese tiempo las desiciones eráan tomadas por mayoria de votos y no se podia dar marcha atrás.
En China: Se establecieron principios de Administración por Confunsio.
En Babilonia; se dio el codigo de hamurabí.
En Egipto: se da el Papiro.
Epoca Media: En está epoca la Administración tuvo un desarrollo en donde su forma de organizar era mejor, se
delegaautoridad y responsabilidades a personas eficientes,el crecimiento agricola, se consolidaron
instituciones como: la Iglesia Catolica; que se intereso en el estidio de la Administración, por su forma de
organizar y su funcionamiento, en esta misma epoca la administración tuvo un gran impulso cuando surgio en
Itallía. Los fundamentos de la Contabilidad por Lucas Paciolí se empezo a ser uso del Diarioy Mayor.
Edad Mooderna: Surgio el comercio y el interes por selección de personal, especialización de funciones,
establecer control, se intereso por mejorar el Sistema administrativo anterior.
Un personaje de esta epoca fue Adam Smith público el libro de « Las riquezas de las Naciones» : en donde su
doctrina Laissez – Faire : fue de base importante para la Administración y la economia.
Epocacontemporanea:La ciencia adminirtrativa adquier una mejor transformación.
Principales Personajes desde los inicios de la Administración son: Fayol y Teylor.

CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

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ETIMOLOGICAMENTE: Administración esta formada por el prefijo: ad, hacía y con con ministratio que proviene del mister vocablo minus, comparativo
de inferioridad y sufijo ter= a termino decomparación superior e inferior. En la Subordinación y obediencia = a función bajo de otro manno.

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Se concidera como un medio indispensable para cualquier organización, nace en el seno de diciplinas a fines y atravea de su desarrollo que va
interacutando con otras más.

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La Administracíón es una actividad unica y exclusivamente humana ya que el hombre se desarrolla através de todo un proceso deraciocinio y
no como un estimulo – respuesta. Es manipulada or los rasgos y la personalidad de quien la genera: por lo tanto puene der un Arte utilizando las
tecnicas de motivación y Liderazgo.

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Es una actividad humana que tiene como objetivo coordinar los recursos con los que cuenta una Organización y así lograr de manera eficiente y
satisfactoriamente los objetivos Individuales eIstitucionales.

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Administración según E.F.L : Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de Planear y Regular en forma Eficiente las Operaciones
de una Empresa. Para lograr un proposito dado.

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Según Henry Fayol. Es Preveer, Organizar, Mandar y Contolar
Segú F Tannenbaum: es el empleo de la autoridad para Rganizar Elegir y Controlar a los subordinadosresponsables en el fín que todos los
servicios que se presenyan sean devidamente coordinados en el logro o el fín de la Empresa.

La Administración no es flexible y rigida como la ciencía pero se basa en Leyes y teorias en diciplinas como la Psicologia Socología Ingieneria
Informatica y Derecho, a todo esos se les llama Enfoque Interdiciplinario.

ADMINISTRACIÓN Y LA RELACIÓN CON OTRASDISCIPLINAS
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Directamente son las Disciplinas relativamente son estas:
Administración y la Economía: Se considera como un medio indispensable para cualquier tipo de organización. También es
llamada Ley del Oro que desarrolla planes tácticos y estratégicos, tazas de intereses, alzas, bajas y bolsas de valores.
Al Administrador se le exige disponibilidad...