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Código de ética

Thursday, 25 de October de 2007

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FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE
LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN

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La Asamblea Nacional Extraordinaria de laFederación de Colegios de Licenciados en
Administración de Venezuela, en uso de sus
facultades
legales,
especialmente
la
indicada en el Numeral 2 del Artículo 27, de
la Ley de Ejercicio de la Profesión de
Licenciados en Administración:
DECRETA:
El siguiente:
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1.- El presente Código deÉtica
Profesional tiene por objeto establecer las
No gestionará, individualmente o
obligaci
en grupo, legislación o cualquier otra
disposición que en alguna forma afecte la
Profesión, sin previo consentimiento de la
Federación, por intermedio de ones
fundamentales y la naturaleza de la
idoneidad y l as responsabilidades de los
Licenciados en Administración de Venezuela
durante el desempeñode sus actividades
profesionales y dentro de las organizaciones
o
instituciones
que
los
agrupan
gremialmente.

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en la Universidad
de Palermo.
www.Palermo.edu/Contador

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ARTÍCULO 2.- Las normas y conceptos
contenidos en este código serán de
obligatorio
cumplimiento
para
los
Licenciados en Administración en su vida
pública
y
privada.
Su
aplicación
corresponderá a los organismos gremiales
previstos en la Ley y sus disposiciones nopodrán enervarse ni relajarse por convenios
de ningún tipo. Serán nulos todos los actos
que pretendan contrariarlo, ya emanen de
personas o de entidades públicas o
privadas.

Inst Gestalt de
São Paulo
Consultoria a
Empresas, Escolas
e Organizações
não
Governamentais
www.gestaltsp.com.br

28/10/2007 12:27 p.m.

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ARTÍCULO
3.- Constituyen faltas
disciplinarias que acarrean las sanciones
previstas en la ley, la violación de los
deberes establecidos en éste código.
ARTÍCULO
4.- El Licenciado en
Administración que conozca de cualquier
hecho que atente contra las disposiciones y
prohibiciones de este código, esta en el
deber de notificar de manerainmediata al
Colegio de Licenciados en Administración
de su jurisdicción.
TÍTULO II
DE LOS CONCEPTOS Y POSTULADOS
DEL SISTEMA DE VALORES.
ARTÍCULO 5.- La Institución gremial
resume su finalidad en los siguientes
postulados: Visión, Misión, Compromiso,
Espíritu
Democrático,
Pertinencia,
Autogestión, Excelencia, Calidad de Vida, la
Naturaleza, la Creatividad, la Cooperación,
la Autocríticay la Ética. ARTÍCULO 6.- Por
visión se entiende, hacer la Federación, de
los Colegios y Delegaciones institucionales
globales, integracionistas, abiertas al
cambio, flexibles, innovadoras y excelentes
en donde se practique la libertad del
pensamiento y acción, se fomente la
participación y la profundización de los
valores democráticos y se busque el
desarrollo sostenido y armonioso de...