Trabajos
Páginas: 10 (2323 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2013
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“Por la cual se establecen las funciones y la integración del Comité Paritario de Salud Ocupacional en la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP”.
EL DIRECTOR NACIONAL DE LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA – ESAP
En ejercicio de sus facultades legales y en especial de lo establecido en el Decreto XXX de 2012, el artículo 25 del Decreto 614 de 1984, el artículo 63del Decreto 1295 de 1994 y los artículos 2º y 3º de la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Salud, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 dispone que el representante legal de entidades públicas podrá crear y organizar, con carácter permanente o provisional, grupos internos de trabajo, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con efectividad losobjetivos, políticas y programas de la entidad.
Que el Decreto 614 de 1984 determina las bases de organización y administración gubernamental de la Salud Ocupacional, su campo de aplicación en todo lugar y clase de trabajo, cualquiera que sea la forma jurídica de su organización y prestación en todas las empresas públicas o privadas.
Que el Decreto 1295 de 1994 señala que la vigencia delperíodo de los miembros del Comité Paritario de Salud Ocupacional es de dos (2) años, y que serán nominados por el empleador sus representantes al Comité y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre.
Que el artículo 2o de la Resolución 2013 de 1986, expedida por el Ministerio de Salud, establece el número de personas que deben integrar los citados Comités, el cual debe estar enconcordancia con el número de servidores.
Que de conformidad con lo establecido en el Decreto XXX de 2012, se reestructuró la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP y, como consecuencia de ello, se debe reconformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional de la Entidad con fundamento en la nueva estructura institucional.
Que de conformidad con el acuerdo 1° de la Resolución 2013 de 1986expedida por el Ministerio de Salud, “Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores, están obligadas a conformar” un Comité Paritario de Salud Ocupacional.
Que, teniendo en cuenta la Planta de Personal vigente para la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, el Comité estará compuesto por XXXX (XXX) representantes de laESAP y XXXX (XXX) representantes de los funcionarios con sus respectivos suplentes.
En mérito de los expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. CREACIÓN Y NATURALEZA. Créase el Comité Paritario de Salud Ocupacional de la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, para la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional.
ARTÍCULO SEGUNDO. ALCANCE Y LIMITACIONESDE LAS FACULTADES DEL COMITÉ PARITARIO. Para el ejercicio de sus funciones, el Comité Paritario de Salud Ocupacional se acogerá a lo reglado por el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Salud.
ARTÍCULO TERCERO. CONFORMACIÓN. El Comité Paritario de Salud Ocupacional de la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP estará integrado por XXXX funcionariosnominados por el Director Nacional y XXXXX representantes de los servidores públicos de la ESAP.
PARÁGRAFO PRIMERO. Cada titular contará con su suplente.
PARÁGRAFO SEGUNDO. Los funcionarios públicos tendrán una participación activa en el desarrollo de los programas y actividades de salud ocupacional que se desarrollen y actuarán como instrumento de vigilancia para su cumplimiento, en virtud de locual podrán: (i) recibir por derecho propio copias de los informes que emitan las autoridades de salud ocupacional como conclusión de visitas o inspecciones realizadas a la institución, y (ii) ser informados sobre deficiencias en su ejecución.
ARTÍCULO CUARTO. ELECCIÓN. La elección de los representantes de los servidores públicos ante el Comité Paritario de Salud Ocupacional se realizará...
“Por la cual se establecen las funciones y la integración del Comité Paritario de Salud Ocupacional en la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP”.
EL DIRECTOR NACIONAL DE LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA – ESAP
En ejercicio de sus facultades legales y en especial de lo establecido en el Decreto XXX de 2012, el artículo 25 del Decreto 614 de 1984, el artículo 63del Decreto 1295 de 1994 y los artículos 2º y 3º de la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Salud, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 dispone que el representante legal de entidades públicas podrá crear y organizar, con carácter permanente o provisional, grupos internos de trabajo, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con efectividad losobjetivos, políticas y programas de la entidad.
Que el Decreto 614 de 1984 determina las bases de organización y administración gubernamental de la Salud Ocupacional, su campo de aplicación en todo lugar y clase de trabajo, cualquiera que sea la forma jurídica de su organización y prestación en todas las empresas públicas o privadas.
Que el Decreto 1295 de 1994 señala que la vigencia delperíodo de los miembros del Comité Paritario de Salud Ocupacional es de dos (2) años, y que serán nominados por el empleador sus representantes al Comité y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre.
Que el artículo 2o de la Resolución 2013 de 1986, expedida por el Ministerio de Salud, establece el número de personas que deben integrar los citados Comités, el cual debe estar enconcordancia con el número de servidores.
Que de conformidad con lo establecido en el Decreto XXX de 2012, se reestructuró la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP y, como consecuencia de ello, se debe reconformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional de la Entidad con fundamento en la nueva estructura institucional.
Que de conformidad con el acuerdo 1° de la Resolución 2013 de 1986expedida por el Ministerio de Salud, “Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores, están obligadas a conformar” un Comité Paritario de Salud Ocupacional.
Que, teniendo en cuenta la Planta de Personal vigente para la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, el Comité estará compuesto por XXXX (XXX) representantes de laESAP y XXXX (XXX) representantes de los funcionarios con sus respectivos suplentes.
En mérito de los expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. CREACIÓN Y NATURALEZA. Créase el Comité Paritario de Salud Ocupacional de la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, para la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional.
ARTÍCULO SEGUNDO. ALCANCE Y LIMITACIONESDE LAS FACULTADES DEL COMITÉ PARITARIO. Para el ejercicio de sus funciones, el Comité Paritario de Salud Ocupacional se acogerá a lo reglado por el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Salud.
ARTÍCULO TERCERO. CONFORMACIÓN. El Comité Paritario de Salud Ocupacional de la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP estará integrado por XXXX funcionariosnominados por el Director Nacional y XXXXX representantes de los servidores públicos de la ESAP.
PARÁGRAFO PRIMERO. Cada titular contará con su suplente.
PARÁGRAFO SEGUNDO. Los funcionarios públicos tendrán una participación activa en el desarrollo de los programas y actividades de salud ocupacional que se desarrollen y actuarán como instrumento de vigilancia para su cumplimiento, en virtud de locual podrán: (i) recibir por derecho propio copias de los informes que emitan las autoridades de salud ocupacional como conclusión de visitas o inspecciones realizadas a la institución, y (ii) ser informados sobre deficiencias en su ejecución.
ARTÍCULO CUARTO. ELECCIÓN. La elección de los representantes de los servidores públicos ante el Comité Paritario de Salud Ocupacional se realizará...
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