Trabajos

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder Popular Para la Educación universitaria.
Universidad Politécnica de Guárico.


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Comportamiento Asertivo


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Calabozo, Noviembre del 2012.
Introducción:



Hoy día tiene mucha importancia laforma de interactuar con los demás o de relacionarse a nivel interpersonal. Vivimos en un entorno social en el que las habilidades que poseemos para entender y comprender al otro, (así como para expresar o comunicar nuestras opiniones y sentimientos), juegan un papel importantísimo a la hora de desarrollar una adecuada relación.
Conductas tan habituales como hablar con un amigo, pedir algoprestado a alguien, participar en una reunión de trabajo, decir no a un vendedor pesado o negociar un aumento de sueldo, pueden crear malestar o conflicto a muchas personas.
Por ello es importante desarrollar técnicas o habilidades que nos ayuden a hacer frente a estas situaciones.

El entrenamiento de la asertividad permite reducir el malestar, pues nos enseña a defender y autoafirmar los propiosderechos, sin agredir ni ser agredido, posibilitando también aumentar la capacidad para transmitir a otros nuestras opiniones o sentimientos de manera eficaz y sin sentirnos mal por ello.

Ser asertivo significa tener una autoestima alta, creer en nuestros derechos y así poder relacionarnos con los demás de igual a igual, sin sentirnos inferiores o superiores a ellos. La persona asertivarespeta y es respetada, y es capaz de defender sus intereses de una manera cordial.


Nosotros como individuos en nuestro medio y contexto social debemos estar preparados para manejar inteligentemente los conflictos interpersonales, los cuales surgen naturalmente, debido a que todas las personas poseemos creencias, sentimientos y deseos divergentes.



Índice

|Contenido|Paginas |
|Introducción……………………………………………………………….. |3 |
|Comportamiento asertivo. Definición…………………………………….. |4 |
|Aspectos básicos…………………………………………………………...|4 |
|Beneficios………………………………………………………………….. |5 |
|Principios…………………………………………………………………... |5 |
|Tipos………………………………………………………………………..|6 |
|Ventajas y metas principales………………………………………………. |8 |
|Importancia del comportamiento asertivo en la administración…………... |10 |
|Conclusión………………………………………………………………….|12 |
|Bibliografía…………………………………………………………………. |13 |






















Comportamiento asertivo.

Definición:

La palabra asertivo, de aserto, proviene del latín assertus y quiere decir 'afirmación de la certeza de una cosa'; de ahí puede deducirse que una...