trabajosobrelaseguridadsocialenvenezuela


REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CATEDRA: SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN VENEZUELA





CAPITULO III
BIENESTAR SOCIAL LABORAL
FUNCION SOCIAL DE LA EMPRESA, OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, FUNDAMENTOS DELA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA, AUDITORIA Y BALANCE SOCIAL, PLANES Y BENEFICIOS SOCIECONOMICOS.

GRUPO II: Mariela Velásquez Rísquez
Olivia Bastardo
Sergio González
William Omar Jiménez.
Yanetsi Espinosa
PROFESOR: MSc. Alexander Blandin

Caracas, 18 de Junio de 2.011

ESQUEMA DEL TRABAJO.
Bienestar Social Laboral:
La seguridad social. Inicio del estado de bienestar
Bienestar social laboral ocalidad de vida laboral. Definición de varios autores: Suttle, Sun, Mateu,
CRBV. Artículos relacionados con bienestar laboral y calidad de vida: 83, 87, 88, 90,
LOT Artículos relacionados con el derecho al trabajo
Bienestar social laboral realidad de las empresas publicas y privadas en Venezuela
Factores que afectan a la calidad de vida laboral. Modelo de calidad de vida laboral de Walton.Programas de bienestar laboral en Panamá y Colombia.

La función social de la empresa:
Concepto
Basamento y fundamento Constitucional
Basamento y fundamento legal
Declaración de los derechos humanos en relación con la seguridad social en Venezuela
Participación de la seguridad en el marco del bienestar social
Relaciones de la empresa con el Estado-gobierno en el marco de la seguridad social
El rolde las ONG y demás asociaciones en la función social de la empresa
La justicia social enmarcada dentro de la seguridad social
El ambiente interno y externo en el desarrollo de la función social de la empresa
Leyes aplicables en el ámbito interno y externo de la seguridad social
Responsabilidades de la empresa en el marco de la aplicabilidad de la función social.

Objetivos de la SeguridadSocial:
Argumentos sociales
Fundamentos constitucionales y legales
Presencia estatal en los objetivos de la seguridad social
Presencia de la empresa privada en los objetivos de la seguridad social
Órgano rector del sistema de seguridad social en Venezuela
Relación entre el derechos de la seguridad social y el derecho laboral
Algunas misiones para el cumplimiento de los programas de la seguridadsocial
Sistemas prestacionales (salud, Previsión social, de vivienda y hábitat)
Análisis de la Ley de Protección a la Familia, la Maternidad y la Paternidad, Gaceta Oficial Nº 38773 de fecha 07 de septiembre de 2007
Criterios de la seguridad social
Esquema de la equidad, la sustentabilidad y la seguridad humana,
Referencia a la instrumentación de los programas sociales se hacen en base a cincopuntos estratégicos y uno de emergencia: familia, hábitat y vivienda, ingreso, emergencia naturales sociales inclusión social y el Plan de Desarrollo Económico Social de la Nación (2001-2007 y 2007-2013)

Principios de la Seguridad Social:
Universal.
Integral.
Eficiente.
De financiamiento Solidario.
Unitario.
Participativo.
Contribuciones Directas e Indirectas.
Autofinanciamiento.

Fundamentos de laSeguridad Social en Venezuela.
Basamento y fundamento constitucional.
Basamento y fundamento legal.
Características relevantes que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela le atribuye a la Seguridad Social.
Aplicación del tema en estudio, en el Banco de Desarrollo de la Mujer. (BANMUJER. CA.)

Auditoria y Balance Social:
Antecedentes Históricos del Balance Social.
AuditoriaSocial.
Funciones de la Auditoria Social.
Balance Social.
Objetivos del Balance Social.
Requerimientos básicos para la implantación del Balance Social.
Metodología para la implantación del Balance Social.
Normativa Internacional y,
Normativa Nacional Nacional.
Responsabilidad Social Empresarial y Balance Social.
¿Que es la Responsabilidad Social.?...