trabalo de obligaciones

Páginas: 12 (2927 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2015
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS CENTRALES ROMULO GALLEGOS
CATEDRA: DERECHO



Obligaciones condicionales










MARZO 2014Obligaciones Condicionales
Las obligaciones condicionales son las que dependen de que acontezca algo; ya sea que la condición sea positiva o negativa; es condicional cuando su existencia o su resolución depende de un acontecimiento futuro e incierto” (artículo 1197 CC), (su eficacia, su plena existencia está sometida al acontecer del hecho futuro e incierto, (condición suspensiva), o cesan susefectos cuando la condición es resolutoria
La condición es una modalidad que se debe exclusivamente a la voluntad de las partes, quienes son libres de adoptarla o no. La condición no debe confundirse con los elementos constitutivos de la obligación o del negocio jurídico, ni con los requisitos que debe llenar determinado concepto. Por ejemplo (artículo 1141 del código civil dice: “Lascondiciones requeridas para la existencia de los contratos son:…” El vocablo “condiciones”, en sentido jurídico, está mal empleado: debería decirse “los elementos requeridos” o “los requisitos para la existencia del contrato”

Obligaciones a Término
Es un acontecimiento futuro y cierto del cual depende el cumplimiento o la extinción de una obligación. La característica fundamental del término es sucertidumbre, en el sentido de que la circunstancia que lo constituye ocurrirá con toda certeza, aun cuando pueda no tenerse seguridad alguna en cuanto al momento en que realmente ocurra.



CLASES DE TÉRMINO
1. Según afecte el cumplimiento o la extinción de la obligación: término suspensivo término extintivo
A. Es aquel acontecimiento futuro y cierto del cual depende la exigibilidad de unaobligación, Este término suspende el cumplimiento de la obligación hasta que se realiza: por ejemplo, pagare diez mil bolívares el día 1 de agosto. La exigibilidad de dicha suma solo es factible el día 1 de agosto, pero no antes.
B. Este término al ocurrir extingue la obligación. Ejemplo: pagare quinientos bolívares mensuales hasta el día 30 de noviembre. Al verificarse el término, cuando transcurreel día 30 de noviembre, la obligación se extingue; pero sin efecto retroactivo, la extinción solo afecta las prestaciones futuras.
2. En cuanto a la certeza del término: término cierto y término incierto
A. Término cierto. Es aquel acontecimiento que se sabe sin duda alguna cuando va a ocurrir.
B. Término incierto. Es aquel acontecimiento que positivamente se sabe que va a ocurrir pero no sesabe cuándo; por Ejemplo, la muerte de una persona. La doctrina critica la denominación calificándola de confusa y contradictoria, pues el término es siempre cierto y en el Ejemplo propuesto la incertidumbre no comprende la realización del hecho sino solo la época en que ocurrirá


3. por su origen, el término puede ser: convencional legal o judicial
A. El término convencional es elestablecido por las partes, que son libres de fijar tal modalidad, pero existen casos en los partes, ley prohíbe el establecimiento de término a las partes por razones de orden público, o regula y limita el término por Ejemplo, con el (artículo 231) del código civil; “La declaratoria de legitimación no podrá hacerse bajo condición o a término”. En materia sucesoral el (artículo 916) dispone: “se tiene porno puesto en una disposición a titulo universal, el día desde el cual deba la misma comenzar o cesar”.
Hay contratos que por su naturaleza exigen un término extintivo, como los contratos de tracto sucesivo;
Término legal es aquel establecido por la ley. En algunos casos el término legal puede ser alterado por la voluntad de las partes. En otros casos el término legal obedece a normas...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • trabalo
  • Trabalos
  • Trabalo
  • trabalo
  • Trabalo
  • trabalo
  • TRABALO
  • trabalo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS