Trabnsformacion de una sociedad

INTRODUCCION

En este trabajo tenemos el placer de presentar un didáctica información, precisa de la información . escisión , fusión , liquidación, aumento y disminución de un capital de una sociedad.
Toda la información que contiene este trabajo está basada principalmente en las normas jurídicas que hemos extraído de la sunat y que están vigentes.
Se hahecho especial hincapié en las normas jurídicas que afectan más directamente a nuestro país lo que convierte a este presente trabajo de recopilación y análisis .
Se ha tomado los aspectos más relevantes para un entendimiento más exacto de lo que es sociedad y todos los casos que beneficia y la aqueja

TRASNFORMACION DE UNA SOCIEDAD

Concepto:La transformación consiste en la adopción por la sociedad de un tipo jurídico distinto a lo adoptado anteriormente que tiene que someterse al régimen correspondiente al nuevo tipo.
Esto se da mediante la transformación la sociedad abandona su estructura original y quedando sometida a la normativa del tipo asumido.

Procedimiento de la transformación:
a. Acuerdo de junta general:para transformar una empresa le corresponde ala junta general que será convocada respetando los requisitos que exige la ley (respecto al quórum), se requiere uno calificado siendo necesario en la primera convocatoria cuando menos la concurrencia de dos tercios de la acciones escritas con derecho a voto.
b. Publicación del acuerdo: Es adoptada por la junta general, se publica por tres veces concinco días de intervalo entre cada aviso; este requisito debemos concordarlo con el artículo 43 de la LGS, Estas publicaciones cuando menos serán publicadas en el diario oficial “el peruano”.
c. Escritura pública y vigencia de la transformación: unas cumplida la formalidad de publicar el acuerdo de transformación, empieza acorrer un plazo de 10 días que la ley otorga a los socios para ejercerel derecho de separación, la transformación se formaliza por escritura pública que contendrá la constancia de la publicación de los avisos.

ESCISION DE SOCIEDADES

Concepto:
La escisión es aquella forma de reorganización consistente en fragmentar total o parcialmente el patrimonio de una sociedad en una o mas partes, mediante la atribución a los socios de la sociedad escindidade acciones o participaciones procedentes de la sociedad o sociedades beneficiarias.

En el artículo 367 de la Ley General de Sociedades, por la escisión una sociedad fracciona su patrimonio en dos o más bloques para transferirlos íntegramente a otras sociedades o para conservar uno de ellos.

La mayoría de autores hacen referencia a la escisión como un mecanismo dereorganización inverso a la fusión en la medida que a través de aquella las sociedades escindentes distribuyen su patrimonio en otras personas jurídicas.

Beaumont, rescata la utilidad de la escisión de sociedades señalando la diversidad de fines que persigue; entre ellos tenemos:

a. La solución de los conflictos internos entre los diferentes grupos de socios de la sociedad, como una opcióna la liquidación de esta.
b. La solución a un crecimiento exagerado o imprudente de las unidades o conjuntos empresariales.
c. La especialización de las distintas actividades que realiza la empresa, separando cada una de ellas en unidades económica y jurídicamente independientes.
d. Descentralización de las actividades realizadas por la sociedad en varias áreas geográficas.
e. Elsaneamiento de una empresa que ejerce dos o mas actividades empresariales, una de las cuales carece de viabilidad.

PROCEDIMIENTO LA ESCISION:
a) Proyecto de escisión: el primer paso para realizar la escisión de una sociedad es la elaboración de un proyecto, consecuencia de las negociaciones realizadas por las sociedades intervinientes.
De acuerdo con el artículo 371 de las...