TRABOSFINES
Páginas: 2 (295 palabras)
Publicado: 27 de agosto de 2014
EL DIAGNOSTICO EN EL TRABAJO POPULAR
En este trabajo se explica el papel que cumple el diagnostico en la organización popular. En el cual se ubica dentro de un proceso mas amplio que llamamosel“ciclo de trabajo”.
LA NECESIDAD DE UN TRABAJO SISTEMATICO
La organización popular busca mejorar las condiciones de vida de sus miembros, para resolver problemas y contrarrestar las acciones delasclases dominantes. Todo esto con miras al cambio de la sociedad.
Para esto Las acciones transformadoras exigen a la organización seguir un caminó ordenado que contenga actividades comoobservar,preparar, reflexionar y actuar.
Aun que la mayoría de organizaciones populares están de acuerdo con estas consideraciones. Se existe una práctica generalizada de actuar de forma espontaneísta einmediatista.Es decir, se actúa casi "de golpe", sin la suficiente reflexión sobre los problemas de los compañeros, sin discutir en conjunto lo que se desea alcanzar y sin revisar críticamente lasaccionesrealizadas.
Por lo que se requiere que el trabajo en la organización constituya un proceso sistemático. Para cada acción nos hace falta seguir etapas ordenadas, antes y después de su realización. Elconjuntode estas etapas es el llamado "ciclo de trabajo". El cual nos indica cómo proceder en el trabajo organizativo, por dónde empezar, por dónde seguir y por dónde terminar.
Etapas del ciclo deltrabajo.Dentro de este ciclo se distinguen las siguientes etapas:
1 DIAGNOSTICO: Conocer problemas de nuestra realidad.
2 PLANIFICAR: Preparar acciones para solucionar los problemas.
3EJECUCION: Realizarlas acciones planificadas.
4 EVALUACIÓN: Valorar las acciones que hemos realizado.
5 SISTEMATIZACIÓN: Reconstruir las experiencias de todo el proceso de trabajo.
* DIAGNOSTICO
Enesta primeraetapa del ciclo de trabajo, Consiste en investigar los problemas que tenemos en la organización o en la realidad que nos rodea. Primeramente Elegimos un problema, luego recogemos... [continua]...
En este trabajo se explica el papel que cumple el diagnostico en la organización popular. En el cual se ubica dentro de un proceso mas amplio que llamamosel“ciclo de trabajo”.
LA NECESIDAD DE UN TRABAJO SISTEMATICO
La organización popular busca mejorar las condiciones de vida de sus miembros, para resolver problemas y contrarrestar las acciones delasclases dominantes. Todo esto con miras al cambio de la sociedad.
Para esto Las acciones transformadoras exigen a la organización seguir un caminó ordenado que contenga actividades comoobservar,preparar, reflexionar y actuar.
Aun que la mayoría de organizaciones populares están de acuerdo con estas consideraciones. Se existe una práctica generalizada de actuar de forma espontaneísta einmediatista.Es decir, se actúa casi "de golpe", sin la suficiente reflexión sobre los problemas de los compañeros, sin discutir en conjunto lo que se desea alcanzar y sin revisar críticamente lasaccionesrealizadas.
Por lo que se requiere que el trabajo en la organización constituya un proceso sistemático. Para cada acción nos hace falta seguir etapas ordenadas, antes y después de su realización. Elconjuntode estas etapas es el llamado "ciclo de trabajo". El cual nos indica cómo proceder en el trabajo organizativo, por dónde empezar, por dónde seguir y por dónde terminar.
Etapas del ciclo deltrabajo.Dentro de este ciclo se distinguen las siguientes etapas:
1 DIAGNOSTICO: Conocer problemas de nuestra realidad.
2 PLANIFICAR: Preparar acciones para solucionar los problemas.
3EJECUCION: Realizarlas acciones planificadas.
4 EVALUACIÓN: Valorar las acciones que hemos realizado.
5 SISTEMATIZACIÓN: Reconstruir las experiencias de todo el proceso de trabajo.
* DIAGNOSTICO
Enesta primeraetapa del ciclo de trabajo, Consiste en investigar los problemas que tenemos en la organización o en la realidad que nos rodea. Primeramente Elegimos un problema, luego recogemos... [continua]...
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