Tradiciones De Aa

Revista A.A. Grapevine,  Material de Servicio de la Oficina de Servicios Generales.
 
“Estas preguntas fueron publicadas originalmente en el Grapevine como parte de una serie de artículos sobre las Doce Tradiciones que apareció de noviembre de 1969 a septiembre de 1971. Al traducirlas para La Viña, hemos hecho algunos cambios mínimos para actualizarlas. Si bien las preguntas estabanpensadas para uso individual, muchos grupos de AA desde aquel entonces las han utilizado para sus inventarios y como tema de discusión”.
 
Practique estos principios…

Primera Tradición:
“Nuestro bienestar común debe tener la preferencia; la recuperación personal depende de la unidad de AA”.
 
En mi grupo:
1) ¿Soy alguien que ayuda a sanar, solucionar problemas e integrar al grupo obusco dividir?
2) ¿Soy chismoso y les hago el inventario a los otros miembros?
3) ¿Soy conciliador?
4) ¿O, valiéndome de frases aparentemente inocuas como “sólo para aclarar algo...”, empiezo debates?
5) ¿Soy amable con aquéllos que me irritan, o soy desagradable?
6) ¿Hago observaciones que incitan a la competencia, como por ejemplo, comparar un grupo con otro, oresaltar las diferencias en AA entre un sitio y otro?
7) ¿Menosprecio ciertas actividades de AA, considerándome superior por no participar en tal o cual aspecto de Alcohólicos Anónimos?
8) ¿Me mantengo informado acerca de AA en su totalidad?
9) ¿Apoyo de todas las formas que puedo a AA en su totalidad, o únicamente las partes que comprendo y que apruebo?
10) ¿Soy tan consideradocon los miembros de AA como yo quiero que ellos lo sean conmigo?
11) ¿Suelto peroratas sobre el amor mientras que me permito y justifico secretamente comportamientos que rayan en la hostilidad?
12) ¿Voy a suficientes reuniones de AA o leo suficiente literatura para mantenerme verdaderamente al tanto?
13) ¿Comparto con los demás AA todo lo que soy, lo bueno y lo malo, aceptando laayuda de la comunidad y a su vez brindándola?



Segunda Tradición:
Para el propósito de nuestro grupo sólo existe una autoridad fundamental: un Dios amoroso tal como se exprese en la conciencia de nuestro grupo. Nuestros líderes no son más que servidores de confianza; no gobiernan.
 


1) ¿Critico o confío en los servidores de mi grupo, comités y empleados de las oficinas de AA,apoyándolos?
2) ¿Y a los recién llegados y veteranos?
3) ¿Soy una persona en la que se puede tener absoluta confianza, incluso cuando se debe mantener un secreto, en las situaciones de Paso Doce u otras responsabilidades de AA?
4) ¿Busco reconocimiento por el trabajo que realizo en AA?
5) ¿Busco que me halaguen por las ideas que aporto a AA?
6) Cuando participo en unadiscusión del grupo y las cosas no van como yo quiero, ¿trato de quedar bien, o soy capaz de dejar de buena manera que se imponga la conciencia de grupo, y colaborar de buena gana con sus decisiones?
7) Aunque tenga ya varios años de sobriedad, ¿sigo dispuesto a contribuir a las labores de AA cuando me corresponda?
8) En las discusiones de grupo, ¿hablo sin fundamento sobre asuntos en losque no tengo experiencia o de los que sé muy poco?
 

Tercera Tradición:
El único requisito para ser miembro de AA es querer dejar de beber.
 
1) ¿Juzgo mentalmente a ciertos miembros recién llegados a AA considerándolos como unos fracasados?
2) ¿Existe algún tipo de alcohólico a quien secretamente no quiero tener en mi grupo de AA?
3) ¿Me pongo a juzgar si unprincipiante es sincero o falso?
4) ¿Permito que el idioma, religión (o su ausencia), raza, educación, edad u otras diferencias de este tipo interfieran con mi capacidad de llevarle el mensaje a otros alcohólicos?
5) ¿Me dejo impresionar excesivamente por una persona famosa? ¿Por un médico, un clérigo o un ex presidiario? ¿O puedo simplemente tratar a este nuevo miembro con sencillez y...