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Páginas: 6 (1487 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2013
En 1973 un grupo de enfermeras se reunieron en san luis para identificar los tipos de problemas de salud que las enfermeras están listas para diagnosticar y tratar. Sus principios guias para seleccionar una lista de diagnosticos de enfermeras incluyen lo siguiente:

1. identificar todos los problemas clínicos que las enfermeras encuentran y diagnostican en clientes.
2. Desarrollar nombresespecíficos y consistentes para los diferentes problemas a los que los cuidados de enfermería pueden dirigirse.
3. Clasificar los diferenres diagnosticos en grupos y sub grupos para estudiar la relación entre los diferentes diagnosticos asi como los pratones específicos que contribuyen al problema clínico
4. Desarrollar un código numérico para los diagnosticos varios, grupos y sub grupos dediagnosticos para que el código pueda ser usado en sistemas de computadoras de entrada de datos.

El numero original de enfermeras que se reunieron en 1973 se ha expandido para incluir un grupo internacional de enfermeras de marcos clínico, académico e investigativo. Se reúnen cada 2 años para revisar analizar y agregar a la lista de diagnostico de enfermería. La lista de diagnostico de enfermeríaaprobados es llamada taxonomía l – largo revisada. Taxonomía es una palabra que describe las leyes y principios que cubren la clasificación de ítem en natural y rupos relacionados.


Categorías de diagnosticos de enfermerías

La mas reciente reunión de la asociasion norteamericana de diagnostico de enfermería (ANDE) fue realizada en 1992 la lista de las 110 categorias de diagnostico deenfermería aparecen abajo.. las categorías de diagnosticos de enfermerías mas comúnmente vistas en el marco de salud mental son precedidas por un asterisco(*)



Lista de Diagnosticos de enfermería aprobados.
Asociacion norteamericana de diagnostico de enfermería

Intolerancia a la actividad
Riesgo alto de intolerancia a la actividad







Vías respiratorias despejadas ,inefectivas
*ansiedad
aspiración, riesgo alto para
temperatura corporal, riesgo alto por alterada
amamantacion, efectiva
amamantarcion, inefectiva
amamantacion, interrumpida
patrón de respiración, inefectivo
*Rol de cuidador forzado
*Rol de cuidador forzado, Alto riesgo para
Comunciacion verbal dañada
Estreñimiento
Estreñimiento de colon
Estreñimiento percibido
Conflicto de decisiones(especificar)
Produccion cardiaca disminuida
*Poder de enfrentamiento
*Inefectiva negación
Diarrea
*Alto riesgo para síndrome de desuso
déficit de actividades diversas



























PATRONES DE REACCIONES HUMANAS
Cada vez que la evaluación de enfermerìa y un modelo de evaluación de enfermería es usado, hay patrones específicos de las funcioneshumanas en evaluación. Ellos incluyen:
1. intercambio – este patrón incluye los problemas clínicos presentes cuando una función clínica normal es alterada.
2. 2. Comunicar: este patrón incluye los problemas clínicos presentes cuadno la función de comunicación verbal e alterada
3. relación: este patrón incluye los problemas clínicos presentes cuando los procesos interpersonales norl¡males yefectivos son alteraos-
4. valoración: este patrón incuye los problemas clínicos asociados con el sentido de eventos personales como enfermedad y muerte.
5. Elección: este patrón incluye los problemas clínicos presents cuando hay comportamientos de inefectiva manera de sobrellevar problemas, conformidad, toma de decisiones o búsqueda de salud.
6. Movimiento: este patrón incluye los problemas clìnicospresentes cuando el estado de sakud es afectado pr cambios en la movilidad física o coordinación corporal
7. Percepción: este patrón incluye los problemas clínicos presentes cuando la percepción de sì mismo o del ambiente es alterado por una aguda aflicción psicológica o física.
8. Conocimiento: este patrón incluye los problemas clínicos presentes cuadno los procesos cognitivos son alterados...
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