Tradumatica

GLOSARIO DE TERMINOS
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fueradel
lugar y horas de trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en el
accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.
Accidente Incapacitante:
Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso,ausencia justificada
al trabajo y tratamiento. El día de la ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta, para fines de
información estadística.
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
• Total Temporal: Cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su
organismo; da lugar a tratamiento médico al término del cual estará en capacidad de volver alas
labores habituales plenamente recuperado.
• Parcial Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de
las funciones del mismo.
• Total Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un
miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo
meñique.
Accidente Mortal: Suceso cuyas lesionesproducen la muerte del trabajador. Para efecto de la
estadística se debe considerar la fecha del deceso.
Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeñadas por el empleador
en concordancia con la normatividad vigente.
Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo: Aquellas cuya realización
implica un trabajo con alta probabilidad de daño a la salud deltrabajador. La relación de
actividades calificadas como de alto riesgo será establecida por la autoridad competente.
Actividades Insalubres: Aquellas que generen directa o indirectamente perjuicios para la salud
humana.
Actividades Peligrosas: Operaciones o servicios en las que el objeto de fabricar, manipular,
expender o almacenar productos o substancias son susceptibles de originar riesgosgraves por
explosión, combustión, radiación, inhalación u otros modos de contaminación similares que
impacten negativamente en la salud de las personas o los bienes.
Ambiente, centro o lugar de trabajo y unidad de producción: Lugar en donde los trabajadores
desempeñan sus labores o donde tienen que acudir por razón del mismo.
Auditoria: Procedimiento sistemático, independiente y documentadopara evaluar un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Autoridad competente: Ministerio, Entidad Gubernamental o Autoridad Pública, encargada de
reglamentar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones legales.
Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el
desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acercadel proceso de trabajo, la prevención
de los riesgos, la seguridad y la salud.

Causas de los Accidentes: Es uno varios eventos relacionados que concurren para generar un
accidente.
Se dividen en:
– Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción de la
empresa o servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de la salud en el trabajo.
–Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:
Factores Personales.- Referidos a limitaciones en experiencia, fobias, tensiones presentes de
manera personal en el trabajador.
Factores del Trabajo.- Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de trabajo:
organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de...