traguese ese sapo

Resumen del libro

¡Tráguese ese sapo!
por Brian Tracy
21 estrategias para tomar decisiones rápidas y mejorar la
eficacia profesional

Introducción
Sencillamente no hay tiempo suficiente para hacer todo lo
que figura en nuestra lista de cosas pendientes. La gente
que tiene éxito sabe que es imposible hacerlo todo. Pero,
lo que es determinante, sabe cómo priorizar las tareas, a
fin de completarcada día las más importantes. Según un
viejo dicho, si la primera cosa que tiene que hacer cada
mañana es tragarse un sapo, entonces le queda la
satisfacción de saber que eso probablemente sea lo peor
que hará en todo el día.
En este libro, Brian Tracy incide directamente en los factores que determinan una eficaz
administración personal del tiempo: decisión, disciplina y resolución. Detalla 21 pasoslógicos que le
ayudarán a terminar con la postergación de las tareas importantes hoy mismo y a definir sus
objetivos y metas globales.
Solo puede controlar su tiempo y su vida si cambia su modo de pensar, de trabajar y de encarar el río
interminable de responsabilidades que le desborda cada día. Solo puede tomar el control de sus
tareas y actividades en la medida en que deje de hacer algunascosas y empiece a ocupar más tiempo
en las pocas que verdaderamente le pueden cambiar la vida. Su capacidad para seleccionar la tarea
más importante en cada momento y, después, su capacidad para empezar esa tarea y terminarla
pronto y bien, tendrán probablemente mayor impacto en su éxito que cualquier otra habilidad que
pueda desarrollar.

© 2013 Leader Summaries. Resumen autorizado de: ¡Tráguese esesapo!, por Brian Tracy, ©
2003 Empresa Activa.
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Resumen del libro: ¡Tráguese ese sapo!

Veintiuna estrategias para tomar decisiones rápidas y mejorar la
eficacia profesional
Cada uno de los 21 métodos y técnicas que leerá a continuación es autosuficiente y necesario. Una
estrategia puede ser eficaz en una situación y otra puede aplicarse a otra tarea. Estas 21 ideas en
conjunto constituyen unmenú completo de técnicas de eficacia personal que puede utilizar en
cualquier momento, en cualquier orden o secuencia que tenga sentido para usted en ese momento.
1-Ponga la mesa: Una de las razones principales de la postergación de las decisiones y la falta de
motivación es la vaguedad, la confusión acerca de lo que se supone que tiene que hacer y en qué
orden y por qué razón. Tiene que evitaresta situación habitual y luchar por la mayor claridad posible
en todo lo que haga. Una gran regla para el éxito: piense sobre papel. Solo un tres por ciento de los
adultos tiene objetivos claros escritos. Esas personas consiguen cinco o diez veces más que gente de
igual o mejor educación y capacidad pero que, por la razón que sea, nunca se han dado el tiempo
para escribir exactamente lo quequieren.
Hay una poderosa fórmula, que puede usar durante el resto de su vida, para establecer y lograr
objetivos. Consiste en siete pasos muy sencillos. Dar cualquiera de estos pasos (si es que aún no los
ha dado) permite duplicar o triplicar la productividad personal: (1) Decida exactamente qué quiere.
(2) Escríbalo. (3) Establezca una fecha tope para su objetivo. (4) Haga una lista de todo lo quepiensa que va a tener que hacer para lograr el objetivo. (5) Organice la lista como un plan. (6)
Actúe inmediatamente conforme al plan. (7) Decida hacer cada día algo que le acerque a su
objetivo principal. Los objetivos escritos con claridad tienen un efecto maravilloso en su
pensamiento. Le motivan y afirman para la acción. Estimulan su creatividad, liberan su energía y le
ayudan a superar lapostergación de las decisiones tanto como cualquier otro factor.
2-Planifique cada día con antelación: El mero acto de pensar y planificar desata sus poderes
mentales, dispara su creatividad y aumenta sus energías. Uno de sus objetivos principales en el
trabajo debe ser obtener el mayor beneficio posible de su inversión de energía mental, emocional y
física. Y cada minuto ocupado en planificar le...