Training Center

Páginas: 3 (735 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2013
Training Center,

Donde los empleados de la compañía pueden visualizar las ofertas actuales de eventos e inscribirse en los mismos o enviar una solicitud de asistencia.

Este EmployeeSelf-Service permite a los empleados muestran la actual oferta de eventos de negocios. Con la preceptiva autorización, los empleados pueden reservar la asistencia para los eventos en este servicio o, en sudefecto, presentar solicitudes de asistencia para la aprobación de un supervisor. Un flujo de trabajo de aprobación de un supervisor integrado permite convertir una solicitud de asistencia en una reservaacontecimiento real.
Integración
Este servicio debe estar integrado con el servicio My Bookings, que permite a los empleados muestran sus reservas actuales hacen cambio de reserva y cancelarreservas. Estas funciones también se pueden integrar con un flujo de trabajo de aprobación, cuando sea necesario.
Si utiliza el R / 3 Nombramiento Calendario integrado con formación y gestión de eventos,los empleados pueden ver sus propias agendas de citas directamente desde la lista de eventos. Esta función no requiere modificaciones adicionales. Usted también tiene la opción de integrar un calendarioexterno.
Pre Requisitos:
Si desea conectar un motor de búsqueda externo para facilitar la búsqueda de eventos, debe configurar los ajustes pertinentes en el Customizing para la Capacitación yGestión de Eventos bajo Basic Settings  Dialog Control  Technical Settings  Set Up External Search Engine.
Características
Amplias opciones están disponibles para la búsqueda de textos para eventosde negocios. Puede realizar una búsqueda de texto completo para eventos de negocios en los títulos de eventos (textos cortos), o en el caso de un texto descriptivo de negocios (almacenada en elinfotipo Descripción y sus subtipos).
La opción Búsqueda ampliada le permite buscar eventos de negocios en los siguientes objetos:
Prerrequisitos / cualificaciones impartidas
Roles (enumerados en el...
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