Tramitacion de licencias medicas
Páginas: 21 (5149 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2011
INTRODUCCIÓN
El siguiente informe tiene por objeto, dar a conocer la proceso de tramitación de una Licencia Médica, en el cual se detallarán las etapas que dan curso al proceso de emisión por parte del profesional medico, matrona o dentista, la recepción del documento por parte del empleador, la tramitación y pago del respectivo documento, otorgando al trabajador por reposo parcial o total enun lapso de tiempo determinado, podremos identificar los tipos de licencias medicas ,los plazos legales ,el llenado en forma manual de del documento y los nuevos sistemas que están adoptando los centros médicos y clínicas en nuestro país.
¿Qué es la licencia medica?
La licencia médica es un documento emitido por un médico, cirujano, cirujano-dentista o matrona (ésta última para pre y postnatales).
A través de este documento el doctor certifica que el paciente (trabajador) se encuentra incapacitado para poder trabajar en un determinado tiempo.
Este documento puede ser por reposo total o parcial, por un lapso determinado, con el fin de mejorar la salud del paciente.
Según el Decreto Supremo N° 3, artículo 1°, de 1984 del Ministerio de Salud, una Licencia Médica es:
“Elderecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir su jornada de trabajo, durante un determinado lapso de tiempo, en cumplimiento de una indicación profesional certificada por un médico-cirujano, cirujano-dentista o matrona, reconocida por su empleador en su caso, y autorizada por un Servicio de Salud o Institución de Salud Previsional, según corresponda, durante cuya vigencia podrá gozar de unsubsidio especial con cargo a la entidad de previsión, institución o fondo especial respectivo, o de la remuneración regular de su trabajo, o de ambas, en la proporción que corresponda”.
Existen distintos tipos de licencias médicas:
Tipo 1 = Enfermedad o accidente Común › Licencias normales
Tipo 2 = Prorroga medicina preventiva
Tipo 3 = Licencia Maternal pre y post natal.
Tipo 4 =Enfermedad Grave hijo menor de 1 año
Tipo 5 = accidente del trabajo o del trayecto › Licencias Accidentes
Tipo 6 = Enfermedad Profesional
Licencia Médica Medicina Preventiva Ley Nº 6.174
• Dicha ley estuvo vigente hasta Diciembre de 1985.
• Se extenderá Licencia Médica tipo 2, por reposo total o parcial.
• Concede al trabajador el derecho a subsidio por enfermedad,tratamiento gratuito y reembolso de todos los gastos médicos derivados de la enfermedad que ocasionó el reposo.
• En la actualidad perciben dichos beneficios un grupo muy reducido de enfermos que estaban acogidos a dicha Ley a diciembre de 1985 y corresponde a pacientes afectados de insuficiencia renal, transplantados y/o sometidos a hemodiálisis.
Licencia Médica ante una Trabajadora Embarazada oPuérpera.
• Corresponde emitir licencias maternales, tipo 3.
• Al cumplir 34 y 1/2 semanas de gestación la trabajadora embarazada tiene derecho a una licencia pre-natal por 42 días y una post- natal por 84 días a contar de la fecha del parto.
• Los reposos pre y post natal son irrenunciables.
• Si a la fecha del término del pre-natal, el parto, no se ha producido, se extenderá unalicencia adicional por los días de diferencia entre el término del pre-natal y el día anterior al parto.
Si por el contrario el parto se produce antes de los 42 días, la madre perderá los días de adelanto, los que serán descontados del subsidio post-natal.
El subsidio maternal tiene un cálculo diferente a las licencias por enfermedad común.
Licencia Médica por Enfermedad Grave de Hijo Menorde 1 Año.
• Se extenderá licencia tipo 4, por reposo total.
• La madre tendrá derecho a licencias médicas por enfermedad grave de su hijo menor de 1 año. Si el menor se encontrase hospitalizado la madre no tendrá derecho a licencia.
• Dichas licencias se extenderán por periodos de 7 días prorrogables y continuos de 7 en 7 hasta completar un total de 30 días; sólo entonces, el...
El siguiente informe tiene por objeto, dar a conocer la proceso de tramitación de una Licencia Médica, en el cual se detallarán las etapas que dan curso al proceso de emisión por parte del profesional medico, matrona o dentista, la recepción del documento por parte del empleador, la tramitación y pago del respectivo documento, otorgando al trabajador por reposo parcial o total enun lapso de tiempo determinado, podremos identificar los tipos de licencias medicas ,los plazos legales ,el llenado en forma manual de del documento y los nuevos sistemas que están adoptando los centros médicos y clínicas en nuestro país.
¿Qué es la licencia medica?
La licencia médica es un documento emitido por un médico, cirujano, cirujano-dentista o matrona (ésta última para pre y postnatales).
A través de este documento el doctor certifica que el paciente (trabajador) se encuentra incapacitado para poder trabajar en un determinado tiempo.
Este documento puede ser por reposo total o parcial, por un lapso determinado, con el fin de mejorar la salud del paciente.
Según el Decreto Supremo N° 3, artículo 1°, de 1984 del Ministerio de Salud, una Licencia Médica es:
“Elderecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir su jornada de trabajo, durante un determinado lapso de tiempo, en cumplimiento de una indicación profesional certificada por un médico-cirujano, cirujano-dentista o matrona, reconocida por su empleador en su caso, y autorizada por un Servicio de Salud o Institución de Salud Previsional, según corresponda, durante cuya vigencia podrá gozar de unsubsidio especial con cargo a la entidad de previsión, institución o fondo especial respectivo, o de la remuneración regular de su trabajo, o de ambas, en la proporción que corresponda”.
Existen distintos tipos de licencias médicas:
Tipo 1 = Enfermedad o accidente Común › Licencias normales
Tipo 2 = Prorroga medicina preventiva
Tipo 3 = Licencia Maternal pre y post natal.
Tipo 4 =Enfermedad Grave hijo menor de 1 año
Tipo 5 = accidente del trabajo o del trayecto › Licencias Accidentes
Tipo 6 = Enfermedad Profesional
Licencia Médica Medicina Preventiva Ley Nº 6.174
• Dicha ley estuvo vigente hasta Diciembre de 1985.
• Se extenderá Licencia Médica tipo 2, por reposo total o parcial.
• Concede al trabajador el derecho a subsidio por enfermedad,tratamiento gratuito y reembolso de todos los gastos médicos derivados de la enfermedad que ocasionó el reposo.
• En la actualidad perciben dichos beneficios un grupo muy reducido de enfermos que estaban acogidos a dicha Ley a diciembre de 1985 y corresponde a pacientes afectados de insuficiencia renal, transplantados y/o sometidos a hemodiálisis.
Licencia Médica ante una Trabajadora Embarazada oPuérpera.
• Corresponde emitir licencias maternales, tipo 3.
• Al cumplir 34 y 1/2 semanas de gestación la trabajadora embarazada tiene derecho a una licencia pre-natal por 42 días y una post- natal por 84 días a contar de la fecha del parto.
• Los reposos pre y post natal son irrenunciables.
• Si a la fecha del término del pre-natal, el parto, no se ha producido, se extenderá unalicencia adicional por los días de diferencia entre el término del pre-natal y el día anterior al parto.
Si por el contrario el parto se produce antes de los 42 días, la madre perderá los días de adelanto, los que serán descontados del subsidio post-natal.
El subsidio maternal tiene un cálculo diferente a las licencias por enfermedad común.
Licencia Médica por Enfermedad Grave de Hijo Menorde 1 Año.
• Se extenderá licencia tipo 4, por reposo total.
• La madre tendrá derecho a licencias médicas por enfermedad grave de su hijo menor de 1 año. Si el menor se encontrase hospitalizado la madre no tendrá derecho a licencia.
• Dichas licencias se extenderán por periodos de 7 días prorrogables y continuos de 7 en 7 hasta completar un total de 30 días; sólo entonces, el...
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