tramite de creacion de iglesia en Guatemala
Páginas: 6 (1265 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2014
TRAMITE DE CONSTITUCION DE IGLESIA EVANGELICA
REQUISITOS LEGALES Y FISCALES PARA CREAR UNA IGLESIA EN GUATEMALA
La acepción más frecuente de la palabra iglesia está referida al conjunto o congregación de los fieles cristianos, ya sea de modo total o particular.
La constitución política de la República de Guatemala reconoce la libertad de Culto, aspecto muy importante para pertenecer auna Iglesia, dicho artículo indica textualmente lo siguiente: “Libertad de religión. El ejercicio de todas las religiones es libre. Toda persona tiene derechos a practicar su religión o creencia, tanto en público como en privado, por medio de la enseñanza, el culto y la observancia, sin más límites que el orden público y el respeto debido a la dignidad de la jerarquía y
a los fieles de otroscredos”.
La Iglesia es una Persona Jurídica, regulada por la Ley que regula las Asociaciones Civiles el artículo 15 del Código Civil indica que la iglesia se constituye como Persona Jurídica.
El artículo 17 del Código civil indica que Las iglesias son capaces para adquirir y poseer bienes y disponer de ellos, siempre que los destinen exclusivamente a fines religiosos, de asistencia social o ala educación. Su personaría se determina por las reglas de su institución. En lo que se refieren a los bienes inmuebles de las Iglesias estos están exentos de impuestos, arbitrios y contribuciones, según nuestra Constitución política de la república de Guatemala, lo indica en su artículo 37.
OBLIGACIONES DE LAS IGLESIAS LEGALES
⇒ Elaborar su escritura de constitución
⇒ Elaborar losestatutos regirán la Iglesia
⇒ Elegir la junta directiva de la Iglesia
⇒ Elegir al presidente y representante legal de la junta directiva
⇒ Inscribirse en el registro civil del municipio donde se constituyen
⇒ Inscribirse en el régimen de seguridad social cuando posea más de tres empleados.
⇒ Habilitar un libro de salarios en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social
⇒Cuando tenga más de diez empleados es necesario que autorice un Reglamento Interior de trabajo, el cual deberá ser exhibido como mínimo en dos lugares de la asociación (Art. 57 dto. 1441 Código de trabajo)
⇒ Inscribirse en la Superintendencia de administración tributaria (SAT) para su registro y control
⇒ Nombrar un perito contador que represente a la Iglesia
FISCALES
⇒ Actualizarsus datos en la SAT, mínimo una vez por año.
⇒ Operar contabilidad completa en forma organizada, así como los registros que sean necesarios, de acuerdo al sistema de partida doble aplicando principios de contabilidad generalmente aceptados, esto quiere decir que tiene que habilitar los
libros de Inventario, Diario, mayor o Centralizador, Balances, asimismo un libro de
actas donde se lleve elregistro de las reuniones de junta directiva y asamblea.
⇒ Presentar Estados financieros anuales conforme las Normas Internacionales de Contabilidad.
⇒ Presentar declaración jurada anual de impuesto sobre la renta informativo de sus operaciones en el periodo fiscal por medios electrónicos
⇒ Extender recibos para recibir donaciones en este tema llamado Diezmos, ofrendas Promesas de Fe,etc. Solicitar facturas contables a sus proveedores cuando realicen compras de bienes y servicios.
⇒ Autorizar y emitir facturas contables, así como pagar el Impuesto sobre la renta anual cuando efectúe actividades distintas a su naturaleza, es decir cuando efectúe actividades con lucro entre sus operaciones.
⇒ Ser Agente de retención del ISR y emitir dichas constancias por medioselectrónicos cuanto tenga empleados que sobrepasen ingresos por Q 36,000.00 anuales o cuando efectúe pagos a proveedores que han elegido dicha opción. (Resolución de directorio 306-2009 de la SAT).
⇒ Cuando retenga ISR a sus empleados es necesario que lleve por medio electrónico la conciliación anual de retenciones de ISR para personal en relación de dependencia que establece la Ley del ISR....
REQUISITOS LEGALES Y FISCALES PARA CREAR UNA IGLESIA EN GUATEMALA
La acepción más frecuente de la palabra iglesia está referida al conjunto o congregación de los fieles cristianos, ya sea de modo total o particular.
La constitución política de la República de Guatemala reconoce la libertad de Culto, aspecto muy importante para pertenecer auna Iglesia, dicho artículo indica textualmente lo siguiente: “Libertad de religión. El ejercicio de todas las religiones es libre. Toda persona tiene derechos a practicar su religión o creencia, tanto en público como en privado, por medio de la enseñanza, el culto y la observancia, sin más límites que el orden público y el respeto debido a la dignidad de la jerarquía y
a los fieles de otroscredos”.
La Iglesia es una Persona Jurídica, regulada por la Ley que regula las Asociaciones Civiles el artículo 15 del Código Civil indica que la iglesia se constituye como Persona Jurídica.
El artículo 17 del Código civil indica que Las iglesias son capaces para adquirir y poseer bienes y disponer de ellos, siempre que los destinen exclusivamente a fines religiosos, de asistencia social o ala educación. Su personaría se determina por las reglas de su institución. En lo que se refieren a los bienes inmuebles de las Iglesias estos están exentos de impuestos, arbitrios y contribuciones, según nuestra Constitución política de la república de Guatemala, lo indica en su artículo 37.
OBLIGACIONES DE LAS IGLESIAS LEGALES
⇒ Elaborar su escritura de constitución
⇒ Elaborar losestatutos regirán la Iglesia
⇒ Elegir la junta directiva de la Iglesia
⇒ Elegir al presidente y representante legal de la junta directiva
⇒ Inscribirse en el registro civil del municipio donde se constituyen
⇒ Inscribirse en el régimen de seguridad social cuando posea más de tres empleados.
⇒ Habilitar un libro de salarios en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social
⇒Cuando tenga más de diez empleados es necesario que autorice un Reglamento Interior de trabajo, el cual deberá ser exhibido como mínimo en dos lugares de la asociación (Art. 57 dto. 1441 Código de trabajo)
⇒ Inscribirse en la Superintendencia de administración tributaria (SAT) para su registro y control
⇒ Nombrar un perito contador que represente a la Iglesia
FISCALES
⇒ Actualizarsus datos en la SAT, mínimo una vez por año.
⇒ Operar contabilidad completa en forma organizada, así como los registros que sean necesarios, de acuerdo al sistema de partida doble aplicando principios de contabilidad generalmente aceptados, esto quiere decir que tiene que habilitar los
libros de Inventario, Diario, mayor o Centralizador, Balances, asimismo un libro de
actas donde se lleve elregistro de las reuniones de junta directiva y asamblea.
⇒ Presentar Estados financieros anuales conforme las Normas Internacionales de Contabilidad.
⇒ Presentar declaración jurada anual de impuesto sobre la renta informativo de sus operaciones en el periodo fiscal por medios electrónicos
⇒ Extender recibos para recibir donaciones en este tema llamado Diezmos, ofrendas Promesas de Fe,etc. Solicitar facturas contables a sus proveedores cuando realicen compras de bienes y servicios.
⇒ Autorizar y emitir facturas contables, así como pagar el Impuesto sobre la renta anual cuando efectúe actividades distintas a su naturaleza, es decir cuando efectúe actividades con lucro entre sus operaciones.
⇒ Ser Agente de retención del ISR y emitir dichas constancias por medioselectrónicos cuanto tenga empleados que sobrepasen ingresos por Q 36,000.00 anuales o cuando efectúe pagos a proveedores que han elegido dicha opción. (Resolución de directorio 306-2009 de la SAT).
⇒ Cuando retenga ISR a sus empleados es necesario que lleve por medio electrónico la conciliación anual de retenciones de ISR para personal en relación de dependencia que establece la Ley del ISR....
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