TRAMITE DOCUMENTARIO
Páginas: 9 (2060 palabras)
Publicado: 23 de julio de 2014
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO
1. TÍTULO DEL TRABAJO
“CONTROL Y/O MONITOREO DEL TRAMITE DOCUMENTARIO EN LA GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO”
2. INSTITUCIÓN
“MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO”
ALCALDE: SR. JESUS GILES ALIPÁZAGA.
PRESENTACIÓN
La Municipalidad Provincial de Huánuco, es una Entidad básica de la organización territorialdel estado, que emana de la voluntad popular conforme a la ley electoral correspondiente tiene Personería Jurídica de Derecho Público, con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia y ejerce las atribuciones que le confiere la Constitución Política del Perú, Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972 y otras disposiciones complementarias.
La MunicipalidadProvincial de Huánuco tiene por finalidad, representar al vecindario, promover y conducir la adecuada prestación de los servicios públicos locales y el desarrollo integral y armónico de las circunscripciones de su jurisdicción. No pueden ejercer las Funciones de Orden Político que la Constitución y las Leyes reservan para otros órganos del Estado ni asumir representación distinta de la que lecorresponde a la administración de las actividades locales.
VISIÓN
“PROMOVER LA CULTURA DE CORDIALIDAD, PAZ, EQUIDAD SOCIAL Y ECONÓMICA. PARA GENERAR FUENTES DE TRABAJO, QUE PERMITA ALCANZAR EL DESARROLLO DE NUESTRA CIUDAD, CON PARTICIPACIÓN VECINAL, PONIENDO A SU DISPOSICIÓN INFORMACIÓN, TECNOLOGÍA Y CONOCIIMIENTOS PARA EL BUEN USO DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE FORMA TRANSPARENTE Y CONCERTADORA”.MISIÓN
“OPTIMIZAR LA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS: HUMANO CREATIVO CALIFICADO, INFRAESTRUCTURA, Y ECONÓMICOS, SEGÚN LOS MODELOS ESTÁNDARES DE VALORES MORALES. PARA HACER DE ESTA CORPORACIÓN EDIL, UNA INSTITUCIÓN COMPETITIVA, LÍDER DE DESARROLLO LOCAL, PROMOVIENDO LA IDENTIDAD CULTURAL E INSTITUCIONAL DE NUESTRA REGIÓN”.
“GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL”
GERENTE DE DESARROLLO LOCAL:ING. KEVIN HONORIO DUEÑAS CARBAJAL.
La Gerencia de Desarrollo Local, es el órgano de Línea, responsable en la ejecución y/o supervisión de obras, para lo cual realiza un conjunto de acciones de investigación, planificación, organización, ejecución, supervisión y control, destinados a perfeccionar los Planes y Programas de Desarrollo Urbano y Obras Públicas de su jurisdicción, a fin de mejorarlas condiciones y la calidad de vida de la población.
La Gerencia de Desarrollo Local, está a cargo de un Funcionario de Confianza – F-3, designado por el Alcalde, puede ser cesado por éste, depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal.
Son funciones de la Gerencia de Desarrollo Local lo siguiente:
1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar elacondicionamiento del territorio y los planes de desarrollo de la Provincia, llevando planificadamente la ejecución de los diferentes estudios y/o proyectos alcanzados por la Gerencia de Planificación, Presupuesto y por la Sub Gerencia de Presupuesto y Cooperación Técnica.
2. Coordinar con el órgano administrativo respectivo para la recepción de los proyectos en lo referente a los planes de acción,presupuesto, definiendo las actividades y proyectos específicos de los Programas y Sub - Programas de su competencia funcional.
3. Organizar el catastro de la Provincia de Huánuco.
4. Programar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las operaciones que correspondan al desarrollo y mantenimiento de la Infraestructura Urbana y Obras Públicas de la ciudad en el ámbito de su competencia.
5.Dirigir la ejecución de Obras Públicas Municipales de carácter Provincial.
6. Controlar el Desarrollo urbano y Obras Públicas de la ciudad en lo relativo a urbanización, control de edificaciones y seguridad urbana de acuerdo a sus atribuciones.
7. Controlar el cumplimiento de los Reglamentos Nacionales y Disposiciones Municipales que norman el Desarrollo Urbano y Obras Públicas.
8. Vigilar...
1. TÍTULO DEL TRABAJO
“CONTROL Y/O MONITOREO DEL TRAMITE DOCUMENTARIO EN LA GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO”
2. INSTITUCIÓN
“MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO”
ALCALDE: SR. JESUS GILES ALIPÁZAGA.
PRESENTACIÓN
La Municipalidad Provincial de Huánuco, es una Entidad básica de la organización territorialdel estado, que emana de la voluntad popular conforme a la ley electoral correspondiente tiene Personería Jurídica de Derecho Público, con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia y ejerce las atribuciones que le confiere la Constitución Política del Perú, Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972 y otras disposiciones complementarias.
La MunicipalidadProvincial de Huánuco tiene por finalidad, representar al vecindario, promover y conducir la adecuada prestación de los servicios públicos locales y el desarrollo integral y armónico de las circunscripciones de su jurisdicción. No pueden ejercer las Funciones de Orden Político que la Constitución y las Leyes reservan para otros órganos del Estado ni asumir representación distinta de la que lecorresponde a la administración de las actividades locales.
VISIÓN
“PROMOVER LA CULTURA DE CORDIALIDAD, PAZ, EQUIDAD SOCIAL Y ECONÓMICA. PARA GENERAR FUENTES DE TRABAJO, QUE PERMITA ALCANZAR EL DESARROLLO DE NUESTRA CIUDAD, CON PARTICIPACIÓN VECINAL, PONIENDO A SU DISPOSICIÓN INFORMACIÓN, TECNOLOGÍA Y CONOCIIMIENTOS PARA EL BUEN USO DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE FORMA TRANSPARENTE Y CONCERTADORA”.MISIÓN
“OPTIMIZAR LA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS: HUMANO CREATIVO CALIFICADO, INFRAESTRUCTURA, Y ECONÓMICOS, SEGÚN LOS MODELOS ESTÁNDARES DE VALORES MORALES. PARA HACER DE ESTA CORPORACIÓN EDIL, UNA INSTITUCIÓN COMPETITIVA, LÍDER DE DESARROLLO LOCAL, PROMOVIENDO LA IDENTIDAD CULTURAL E INSTITUCIONAL DE NUESTRA REGIÓN”.
“GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL”
GERENTE DE DESARROLLO LOCAL:ING. KEVIN HONORIO DUEÑAS CARBAJAL.
La Gerencia de Desarrollo Local, es el órgano de Línea, responsable en la ejecución y/o supervisión de obras, para lo cual realiza un conjunto de acciones de investigación, planificación, organización, ejecución, supervisión y control, destinados a perfeccionar los Planes y Programas de Desarrollo Urbano y Obras Públicas de su jurisdicción, a fin de mejorarlas condiciones y la calidad de vida de la población.
La Gerencia de Desarrollo Local, está a cargo de un Funcionario de Confianza – F-3, designado por el Alcalde, puede ser cesado por éste, depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal.
Son funciones de la Gerencia de Desarrollo Local lo siguiente:
1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar elacondicionamiento del territorio y los planes de desarrollo de la Provincia, llevando planificadamente la ejecución de los diferentes estudios y/o proyectos alcanzados por la Gerencia de Planificación, Presupuesto y por la Sub Gerencia de Presupuesto y Cooperación Técnica.
2. Coordinar con el órgano administrativo respectivo para la recepción de los proyectos en lo referente a los planes de acción,presupuesto, definiendo las actividades y proyectos específicos de los Programas y Sub - Programas de su competencia funcional.
3. Organizar el catastro de la Provincia de Huánuco.
4. Programar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las operaciones que correspondan al desarrollo y mantenimiento de la Infraestructura Urbana y Obras Públicas de la ciudad en el ámbito de su competencia.
5.Dirigir la ejecución de Obras Públicas Municipales de carácter Provincial.
6. Controlar el Desarrollo urbano y Obras Públicas de la ciudad en lo relativo a urbanización, control de edificaciones y seguridad urbana de acuerdo a sus atribuciones.
7. Controlar el cumplimiento de los Reglamentos Nacionales y Disposiciones Municipales que norman el Desarrollo Urbano y Obras Públicas.
8. Vigilar...
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