Tramites De Aduana
Páginas: 6 (1259 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2015
Tramites de aduana ¡! Investigación
Servicio Aduanero
Tendrá por finalidad intervenir y controlar el paso de mercancías extranjeras y nacionales o nacionalizadas, a través de las fronteras, aguas territoriales o espacio aéreo, a objeto de determinar y aplicar el régimen jurídico al cual dichas mercancías están sometidas. (Art. 1 de la L.O.A)
División Administrativa, Política, Militar, ElectoralO Eclesiástica De Un Territorio: Es el territorio aduanero delimitado para cada aduana principal dentro el cual ésta ejercerá la Potestad Aduanera.
Tipos de servicios aduaneros
Importaciones
La Importación es la Introducción legal de mercancía extranjera para su uso o consumo en el país.
Exportaciones
La exportación es la salida legal de mercancías nacionales o nacionalizadas para su uso oconsumo en el exterior.
Reexportaciones
Es el retorno al exterior de mercancías traídas al país y no nacionalizadas.
Salida Temporal
Destinación aduanera que consiste en que las mercancías nacionales o nacionalizadas podrán salir temporalmente del país, sin perder su calidad de tales y sin pagar a su retorno los derechos e impuestos que cause la importación, siempre que cumplan ciertascondiciones.
Admisión Temporal
Régimen mediante el cual se introducen mercancías extranjeras al país, con suspensión del pago de los impuestos de importación y otros recargos o impuestos adicionales...
Reingreso de Mercancía
Retorno al país de mercancías nacionales o nacionalizadas, libre de derechos e impuestos, cuando se acredite en forma fehaciente que por causas justificadas no se acogieron alrégimen de salida temporal.
Exportación de Servicios
El Servicio Nacional de Aduanas, ha regulado el Movimiento Transfronterizo de los Servicios, es decir, el comercio que se realiza entre dos países. El servicio, cruza la frontera, sin desplazamiento de las personas.
Organización de empresa investigación
En que consiste:
La teoría de las Relaciones Humanas, se originó por las motivaciones,necesidades y el estudio del hombre y su entorno social dentro de la empresa. Esta teoría postula que el elemento humano es lo más importante en la empresa.
ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Las cuatro principales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas son:
Necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de los conceptos rígidos y mecanicistasde la teoría clásica, la teoría de las relaciones humanas fue un movimiento dirigido a la democratización de los conceptos administrativos.
El desarrollo de las llamadas ciencias humanas, en especial la psicología y la sociología, y sus primeros intentos de aplicarse a la organización industrial. Las ciencias humanas demostraron gradualmente lo inadecuado de los principios de la teoría clásica.Las ideas de la filosofía pragmática de John Dewey y de la psicología dinámica de kurt Lewin fueron esenciales para el humanismo en la administración. Elton Mayo, considerado el fundador de la escuela; Dewey, indirectamente, y Lewin de manera más directa, contribuyeron a su concepción.
Las conclusiones del experimento de Howthorne, llevado a cabo entre 1927 y 1932 bajo la coordinación de EltonMayo, pusieron en jaque los principales postulados de la teoría clásica de la administración.
Precursores
Elton Mayo
George Elton Mayo (26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia - 7 de septiembre de 1949), fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas.
Su interés primordialfue estudiar, en el jefe, los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que no existe cooperación del trabajador en los proyectos, si éstos no son escuchados, ni considerados por parte de sus superiores, es difícil y en ocasiones casi imposible llegar a los objetivos fijados.
Douglas McGregor (Detroit, 1906 - 1964) fue...
Servicio Aduanero
Tendrá por finalidad intervenir y controlar el paso de mercancías extranjeras y nacionales o nacionalizadas, a través de las fronteras, aguas territoriales o espacio aéreo, a objeto de determinar y aplicar el régimen jurídico al cual dichas mercancías están sometidas. (Art. 1 de la L.O.A)
División Administrativa, Política, Militar, ElectoralO Eclesiástica De Un Territorio: Es el territorio aduanero delimitado para cada aduana principal dentro el cual ésta ejercerá la Potestad Aduanera.
Tipos de servicios aduaneros
Importaciones
La Importación es la Introducción legal de mercancía extranjera para su uso o consumo en el país.
Exportaciones
La exportación es la salida legal de mercancías nacionales o nacionalizadas para su uso oconsumo en el exterior.
Reexportaciones
Es el retorno al exterior de mercancías traídas al país y no nacionalizadas.
Salida Temporal
Destinación aduanera que consiste en que las mercancías nacionales o nacionalizadas podrán salir temporalmente del país, sin perder su calidad de tales y sin pagar a su retorno los derechos e impuestos que cause la importación, siempre que cumplan ciertascondiciones.
Admisión Temporal
Régimen mediante el cual se introducen mercancías extranjeras al país, con suspensión del pago de los impuestos de importación y otros recargos o impuestos adicionales...
Reingreso de Mercancía
Retorno al país de mercancías nacionales o nacionalizadas, libre de derechos e impuestos, cuando se acredite en forma fehaciente que por causas justificadas no se acogieron alrégimen de salida temporal.
Exportación de Servicios
El Servicio Nacional de Aduanas, ha regulado el Movimiento Transfronterizo de los Servicios, es decir, el comercio que se realiza entre dos países. El servicio, cruza la frontera, sin desplazamiento de las personas.
Organización de empresa investigación
En que consiste:
La teoría de las Relaciones Humanas, se originó por las motivaciones,necesidades y el estudio del hombre y su entorno social dentro de la empresa. Esta teoría postula que el elemento humano es lo más importante en la empresa.
ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Las cuatro principales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas son:
Necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de los conceptos rígidos y mecanicistasde la teoría clásica, la teoría de las relaciones humanas fue un movimiento dirigido a la democratización de los conceptos administrativos.
El desarrollo de las llamadas ciencias humanas, en especial la psicología y la sociología, y sus primeros intentos de aplicarse a la organización industrial. Las ciencias humanas demostraron gradualmente lo inadecuado de los principios de la teoría clásica.Las ideas de la filosofía pragmática de John Dewey y de la psicología dinámica de kurt Lewin fueron esenciales para el humanismo en la administración. Elton Mayo, considerado el fundador de la escuela; Dewey, indirectamente, y Lewin de manera más directa, contribuyeron a su concepción.
Las conclusiones del experimento de Howthorne, llevado a cabo entre 1927 y 1932 bajo la coordinación de EltonMayo, pusieron en jaque los principales postulados de la teoría clásica de la administración.
Precursores
Elton Mayo
George Elton Mayo (26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia - 7 de septiembre de 1949), fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas.
Su interés primordialfue estudiar, en el jefe, los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que no existe cooperación del trabajador en los proyectos, si éstos no son escuchados, ni considerados por parte de sus superiores, es difícil y en ocasiones casi imposible llegar a los objetivos fijados.
Douglas McGregor (Detroit, 1906 - 1964) fue...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.