Tramites y servicios

Nombre del trámite: | Aprobación de planes y programas de capacitación y adiestramiento |
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CHECKLIST
A. JUSTIFICACION DE LA REGULACIÓN
1) Justificación y Alternativas |
1.1. ¿Estájustificada la intervención gubernamental para atender el problema? | Yes X | No |
Si no hubiera este trámite, no existiría evidencia de que las empresas están cumpliendo con su obligación de capacitar asus trabajadores. Lo debe presentar toda empresa en donde rijan las relaciones de trabajo comprendidas en el Artículo 123, Apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. | ||
Externalidades |
Información Asimétrica/Incompleta |
Poder de Mercado |
Bienes Públicos |
Otros |
1.2. ¿Se debe hacer un cambio en Ley o tratados Internacionales paramodificar/eliminar la regulación? | Yes | No |
1.3. ¿Es legítimo el objetivo de política pública de esta regulación (está al servicio del interés público)? | Yes X | No |
1.4. ¿Ha sido revisada laregulación recientemente (en los últimos 5 años)? | Yes | No |
2) Riesgos |
2.1. ¿El impacto de la regulación sobre el medio ambiente es positivo o, al menos, neutral? | YesX | No |
2.2. ¿Elimpacto de la regulación sobre la salud pública es positivo o, al menos, neutral? | Yes | No |
2.3. ¿El impacto de la regulación en los derechos de los consumidores es positivo o, al menos,neutral? | Yes | No |
2.4. ¿Se previenen riesgos importantes con esta regulación? | Yes | No |
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3) Cumplimiento |
3.1. ¿Es aceptable el nivel de cumplimiento con la regulación en cuestión? |Yes | No |

B. OPORTUNIDADES DE SIMPLIFICACIÓN1) Simplificación |
1.1. ¿Es la regulación emitida la mejor alternativa de intervención gubernamental? | Yes | No |
1.2. ¿Puede darsecumplimiento a la regulación sin dedicar a ello demasiados recursos (humanos, dinero, tiempo, entrenamiento especializado, etc.)? | Yes | No |
1.3. ¿Se puede lograr que los ciudadanos y las...