tranparencia y lucha contra la corrupcion

Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción

Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
Vice ministerio de Prevención, Promoción de Ética y Transparencia

MODULO DE CAPACITACIÓN

CONSTRUYENDO UNA CULTURA DE TRANSPARENCIA
CON LAS Y LOS JOVENES BOLIVIANOS

Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la CorrupciónCOMPONENTES TEMÁTICOS

Identifican los valores como principios de vida para practicarlos en todos los espacios de interacción social.

Reconocen a los valores de transparencia, ética, honestidad, entre otros, como elementos importantes del trabajo del
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción, para iniciar un proceso de identificación con el
Estado y acompañar elproceso de transformación.

Conocen e Identifican al Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción como la Institución
pública que tiene como misión, prevenir y combatir los hechos de corrupción en las instituciones públicas y privadas que
trabajan con el Estado, para generar iniciativas de ejercicio de derechos como el Acceso a la Información.

Conocen los componentes dela Política de Transparencia del MTILCC y reflexionan a cerca de su importancia en el
proceso de construcción de una cultura de honestidad y transparencia, para coadyuvar al proceso de transformación
del Estado a través de la participación activa de la población en el ejercicio del derecho de Acceso a la Información, La
Rendición Publica de Cuentas y el Control Social.

Ministerio deTransparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
Taller 1
RECONOCIENDO MIS VALORES DE VIDA

Objetivo del Taller : Lograr que las y los participantes reconozcan sus valores de vida, para ser incorporados en todos sus
espacios de interacción social, para que estos puedan incidir en su futura participación en los aspectos de interés colectivo.

Duración del Taller: 70 minutos
ContenidosMínimos
Valores

1. ¿Qué son los valores?

Los valores son la esencia positiva de la persona, que le permite tomar decisiones y elegir acciones en la vida. Estos valores
humanos son bienes espirituales, que aprendemos en nuestra familia, nuestra escuela y nuestra comunidad. Entre estos valores
tenemos a la solidaridad, el respeto, la honestidad, el reconocimiento del otro, la justicia, laigualdad y practicar estos valores
nos ayudaran a construir desde nuestra familia y nuestra comunidad un Estado pacífico y democrático, en el que se respeten
los derechos de todos y todas y busquemos juntos el vivir bien.

Los valores perfeccionan al hombre en lo más íntimamente humano,
haciéndolo más humano, con mayor calidad como persona.

Ministerio de Transparencia Institucional y LuchaContra la Corrupción
2. ¿Cuándo utilizamos los valores?

Los valores son parte de la esencia de las personas que se reflejan y manifiestan en todas y cada una de nuestras conductas a
lo largo de nuestra vida. Juzgamos las situaciones de acuerdo a los valores que tenemos, así éstos nos guían para tomar
decisiones de acuerdo con los que creemos y pensamos, y si nuestros valores son muy fuertes,nos ayudaran a resistir la presión
de grupo.
3. ¿Los valores son parte de nosotros/as?
Si, los valores están dentro de nosotros, son parte de nuestra esencia, por lo tanto guían todos nuestros actos, sin embargo
ingrediente fundamental para esto son nuestra conciencia e inteligencia humana, lo que va a determinar esa capacidad de
calificar un acto o decisión que tomemos como bueno o malo.Ejemplo: Cuando una persona es formada con el valor de la verdad, desde niña, este valor primara siempre en todos sus espacios y en todas
sus etapas de la vida, en su hogar, su trabajo, sus amigos, etc., etc.
No hay valores humanos sin conciencia.

4. ¿Para qué sirven los valores?

Los valores son nuestra “guía”, nuestro “manual de funciones”, para conducir nuestra vida, que definen...