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CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Entre, OB LINE SPA C.A. Representada en este acto por ALICIA DEL VALLE LABRADOR FERREIRA, JOSUE HERIBERTO RAMIREZ CHACON, YUSBY DURASKA RODRIGUEZ PARADA Y MARTIN ALFONSO LABRADOR FERREIRA, venezolanos, mayores de edad, titulares de la cedula de Identidad V-15.241.385; V-17.811.511; V-18.256.832 y V-16.611.272, en su condición de Presidente,Vicepresidente, Director 1 y Director 2; de la Compañía Anónima debidamente Registrada ante Registro Mercantil Tercero del Estado Táchira, bajo el No 43, Tomo 25-A RM 445 de fecha 01 de Septiembre de 2011, con el número de Identificación fiscal J-31753760-2. Celebramos el presente Contrato de Trabajo con el Ciudadano(a) YUSMELIS ORNELLA HIDALGO SUESCUM, venezolana, mayor de edad, titular de la cedulade Identidad, V- 15.880.039 de Estado Civil Soltera, domiciliada en Pirineos 1, Lote A Vereda 18 casa # 04. San Cristóbal, Estado Táchira. Teléfono 0276/355.44.79, 0424/730.98.35, quien se desempeñará como RECEPCIONISTA, comprometiéndose a cumplir La Jornada Laboral Diurna, de 8 horas (según horario asignado), aceptando la rotación de horario en caso de ser necesario; devengando unsalario mensual de UN MIL SETECIENTOS BOLIVARES EXACTOS (Bs.F. 1.700,00), y DIECINUEVE BOLIVARES DIARIOS (Bs.F. 19,00) correspondiente al Bono de Alimentación según ampara la Ley Orgánica de Trabajo (LOT). La Empresa establece y el trabajador acepta un periodo de Prueba de (03) meses, superado este lapso comienza a beneficiarse de los conceptos establecidos en la Ley Orgánica de Trabajo (LOT) enlos artículos 108, 174, 219. La relación Laboral que se da inicio mediante el presente contrato tendrá una duración de (90) Días, contados a partir de su firma. Todo lo aquí estipulado se rige por lo establecido en la Ley Orgánica de Trabajo (LOT) en los Artículos 67 al 76. El incumplimiento por parte del trabajador(a) de sus obligaciones en su horario, jornada y tarea asignada serácausal suficiente para dar por terminado el presente contrato, y ajustará el despido a lo establecido en el Articulo 102 de la Ley Orgánica de Trabajo (LOT).

Es todo y conformes firman, en San Cristóbal a los 01 días del mes de Diciembre del año 2011.

Por la Empresa El trabajador


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Josue Ramirez Ornella Hidalgo
C.I: V-17.811.511C.I: V-15.880.039

















CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Entre, OB LINE SPA C.A. Representada en este acto por ALICIA DEL VALLE LABRADOR FERREIRA, JOSUE HERIBERTO RAMIREZ CHACON, YUSBY DURASKA RODRIGUEZ PARADA Y MARTIN ALFONSO LABRADOR FERREIRA, venezolanos, mayores de edad, titulares de la cedula de Identidad V-15.241.385; V-17.811.511; V-18.256.832 yV-16.611.272, en su condición de Presidente, Vicepresidente, Director 1 y Director 2; de la Compañía Anónima debidamente Registrada ante Registro Mercantil Tercero del Estado Táchira, bajo el No 43, Tomo 25-A RM 445 de fecha 01 de Septiembre de 2011, con el número de Identificación fiscal J-31753760-2. Celebramos el presente Contrato de Trabajo con el Ciudadano(a) ORLANDO JOSE LABRADOR FERREIRA,venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de Identidad, V- 15.241.384 de Estado Civil Soltero, domiciliado en la Urbanización Torbes, Quinta Marisol. San Cristóbal, Estado Táchira. Teléfono 0424/732.20.38, quien se desempeñará como ADMINISTRADOR, comprometiéndose a cumplir La Jornada Laboral Diurna, de 8 horas (según horario asignado), aceptando la rotación de horario en caso de sernecesario; devengando un salario mensual de UN MIL SETECIENTOS BOLIVARES EXACTOS (Bs.F. 1.700,00), y DIECINUEVE BOLIVARES DIARIOS (Bs.F. 19,00) correspondiente al Bono de Alimentación según ampara la Ley Orgánica de Trabajo (LOT). La Empresa establece y el trabajador acepta un periodo de Prueba de (03) meses, superado este lapso comienza a beneficiarse de los conceptos establecidos en la...