Transferencia y contratrasferencia

Psicología Humanista

Materia: TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA

6° Semestre

Tema: TRANSFERENCIA Y CONTRATRASFERENCIA

PROFA. PSIC. VITIA PAULINA CABRERA VILLEGAS

ALUMNA: VERONICA CERVANTES MAYORA
GRUPO A35

TRANSFERENCIA Y CONTRATRASFERENCIA EN PSICOTERAPIA PSICOANALÍTICA

Se entiende como “Transferencia” el proceso mediante el cual el paciente transporta inconsciente einapropiadamente a otros individuos de su vida corriente a aquellos patrones de conducta y de reacciones emocionales que tuvieron su origen en personas significativas en su niñez.

La Transferencia es parte fundamental del psicoanálisis, ya que el método psicoanalítico establece una relación, entre analista y analizado, que permite el desarrollo y comprensión de la Transferencia, aunque no esexclusivo de la situación analítica. A causa de ello es necesario que el psicoterapeuta tenga un concepto claro de la transferencia tanto en el nivel teórico, como la habilidad y experiencia practica para manejarla adecuadamente.
Freud definió la Transferencia como una clase especial de estructura mental, fundamentalmente inconsciente, reediciones, recreaciones de las mociones y fantasías que a medidaque él análisis avanza no pueden menos que despertarse y hacerse conscientes. La característica principal es la substitución de una persona anterior por la persona del médico, es decir toda la serie de vivencias anteriores no son revividas como algo pasado, sino como un vínculo actual con la persona del médico.
En la entrevista psicoanalítica la transferencia se da a través del desplazamiento dela energía libidinal que el entrevistado coloca como proyección en el entrevistador y esta se puede manifestar desde el momento en que el entrevistado entra en contacto con el entrevistador.
El paciente desplaza emociones que pertenecen a representaciones inconscientes de un objeto reprimido sobre la representación mental de un objeto perteneciente al mundo externo. Este objeto representadodentro del yo es el terapeuta, sobre el cual son proyectadas emociones e ideas que pertenecen a fantasías inconscientes dirigidas a objetos arcaicos, reprimidos e irreales y que en la actualidad, continúan existiendo en su mundo interno.
Para M. Klein, la Transferencia surge como una reproducción, en el aquí y ahora, de las primeras experiencias emocionales del bebé con sus primeros objetos.
ParaJosé Bleger , la transferencia es la actualización de sentimientos actitudes y conductas inconscientes, por parte del entrevistado; que corresponden a pautas que éste ha establecido en el curso de su desarrollo, especialmente en la relación interpersonal con u medio familiar,. La observación de estos fenómenos nos pone en contacto con aspectos d la conducta y de la personalidad del entrevistado queno entran entre los elementos que él puede referir o aportar voluntaria o conscientemente, pero agregan una dimensión importante al conocimiento de la estructura de su personalidad y al carácter de sus conflictos.
En la transferencia el entrevistado asigna roles al entrevistador y se compone en función de las mismas. Con la transferencia el entrevistado aporta aspectos irracionales o inmadurosde su personalidad, su grado de dependencia, su omnipotencia y su pensamiento mágico. En ellos es donde el entrevistador podrá encontrar lo que el entrevistado espera de él.

Existen dos tipos de transferencia: La Positiva y la Negativa, aunque también puede resistirse a aparecer.
TRANSFERENCIA POSITIVA:
Esta brinda la energía suficiente para la superación de las resistencias que llevan endirección al conflicto a fin de afrontarlo. El entrevistador debe siempre tener en cuenta que su propia persona sólo sirve al paciente como pantalla en blanco, para depositar sus propios conflictos primarios.
TRAANSFERENCIA NEGATIVA:
Es cuando el proceso del paciente es motivado por recomendación de alguna institución o bien es obligado el paciente a llevar un tratamiento por alguna autoridad...