Transformación De Empresas Contabilidad
Páginas: 17 (4201 palabras)
Publicado: 13 de septiembre de 2011
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1. DEFINICIONES:
Nuestro ordenamiento legal en vigencia regula el proceso de transformación de sociedades en forma sucinta y precisa. En tal sentido, comienza por determinar que «la transformación no entraña cambio de la personalidad jurídica» (Art. 333°).
«... La transformación consiste en la adopción por la sociedad, de un tipo jurídico distinto al adoptado antes, con laconsecuencia de tenerse que someter -en lo sucesivo- al régimen correspondiente al nuevo tipo, quedando libre de las normas que lo regían hasta ese momento.
Podría complementarse esta definición manifestando que:
« .. La transformación consiste en un acto jurídico unilateral e interno del titular de una empresa, mediante el cual cambia su propia organización por una más adecuada o susconservando su personalidad jurídica inicial.
Como podrá apreciarse, es posible decir que la transformación de sociedades, consiste en el cambio experimentado de una sociedad a otro tipo de sociedad o persona jurídica de diferente régimen legal, conservando paradójicamente la misma personalidad jurídica.
La transformación no implica la disolución de la sociedad transformada, su consiguienteliquidación y la sucesiva constitución de otro tipo de sociedad; pues simplemente continúa la misma persona jurídica, aunque modificada en la forma, conservando su anterior substrato personal y patrimonial.
2. LA TRANSFORMACIÓN EN LA DEROGADA LEY GENERAL DE SOCIEDADES
La derogada Ley General de Sociedades establecía que por la transformación, las sociedades constituidaslega.lmente podían transformarse en cualquiera de las otras clases de sociedades consideradas en dicha Ley.
En ese aspecto radica la novedad del Artículo 3330 de la nueva Ley General de Sociedades, el mismo que permite la adaptación de las sociedades, no solamente a otras formas sociefarias sino también a otros tipos de personas jurídicas contempladas en las leyes del Perú.
Ellosignifica que es perfectamente posible que la sociedad que se transforma pueda adoptar la forma de una cooperativa, asociación, fundación, comité; etc. y viceversa (por ejemplo una cooperativa podía transformarse en sociedad anónima).
3.- LAS CLASES DE TRANSFORMACION DE
SOCIEDADES
Estarán determinadas por aquellas posibles combinaciones que permitan establecer el número desociedades existentes en el Código Civil de Comercio y en leyes especiales. Así por ejemplo, tenemos las siguientes:
De sociedad colectiva civil a sociedad colectiva mercantil.
De sociedad colectiva civil a sociedad de responsabilidad limitada.
De sociedad colectiva civil a sociedad anónima (abierta o cerrada)
De sociedad colectiva civil a sociedad en comandita simple.
Desociedad colectiva civil a sociedad en comandita por acciones.
De sociedad colectiva comercial a sociedad de responsabilidad
limitada.
De sociedad colectiva comercial a sociedad anónima (abierta o
cerrada).
De sociedad colectiva comercial a sociedad en comandita simple.
De sociedad colectiva comercial a sociedad en comandita por acciones.
De sociedad de responsabilidad limitadaa sociedad anónima (abierta o cerrada)
4.- EL ACUERDO DE TRANSFORMACION
4.1.- Requisitos para el acuerdo de transformación:
La transformación, por su gran importancia, exige el cumplimiento estricto de los requisitos que señala la Ley General de Sociedades y su estatuto, dado que este último será modificado sustancialmente.
Bajo este orden de ideas, el Artículo 336º de lanueva Ley General de Sociedades, señala que es indispensable que la transformación se acuerde «...con los requisitos establecidos por la Ley y el estatuto de la sociedad o de la persona jurídica para la modificación de su pacto social y estatuto».
En ese sentido, si se va a transformar una sociedad anónima en otra persona jurídica requerirá...
1. DEFINICIONES:
Nuestro ordenamiento legal en vigencia regula el proceso de transformación de sociedades en forma sucinta y precisa. En tal sentido, comienza por determinar que «la transformación no entraña cambio de la personalidad jurídica» (Art. 333°).
«... La transformación consiste en la adopción por la sociedad, de un tipo jurídico distinto al adoptado antes, con laconsecuencia de tenerse que someter -en lo sucesivo- al régimen correspondiente al nuevo tipo, quedando libre de las normas que lo regían hasta ese momento.
Podría complementarse esta definición manifestando que:
« .. La transformación consiste en un acto jurídico unilateral e interno del titular de una empresa, mediante el cual cambia su propia organización por una más adecuada o susconservando su personalidad jurídica inicial.
Como podrá apreciarse, es posible decir que la transformación de sociedades, consiste en el cambio experimentado de una sociedad a otro tipo de sociedad o persona jurídica de diferente régimen legal, conservando paradójicamente la misma personalidad jurídica.
La transformación no implica la disolución de la sociedad transformada, su consiguienteliquidación y la sucesiva constitución de otro tipo de sociedad; pues simplemente continúa la misma persona jurídica, aunque modificada en la forma, conservando su anterior substrato personal y patrimonial.
2. LA TRANSFORMACIÓN EN LA DEROGADA LEY GENERAL DE SOCIEDADES
La derogada Ley General de Sociedades establecía que por la transformación, las sociedades constituidaslega.lmente podían transformarse en cualquiera de las otras clases de sociedades consideradas en dicha Ley.
En ese aspecto radica la novedad del Artículo 3330 de la nueva Ley General de Sociedades, el mismo que permite la adaptación de las sociedades, no solamente a otras formas sociefarias sino también a otros tipos de personas jurídicas contempladas en las leyes del Perú.
Ellosignifica que es perfectamente posible que la sociedad que se transforma pueda adoptar la forma de una cooperativa, asociación, fundación, comité; etc. y viceversa (por ejemplo una cooperativa podía transformarse en sociedad anónima).
3.- LAS CLASES DE TRANSFORMACION DE
SOCIEDADES
Estarán determinadas por aquellas posibles combinaciones que permitan establecer el número desociedades existentes en el Código Civil de Comercio y en leyes especiales. Así por ejemplo, tenemos las siguientes:
De sociedad colectiva civil a sociedad colectiva mercantil.
De sociedad colectiva civil a sociedad de responsabilidad limitada.
De sociedad colectiva civil a sociedad anónima (abierta o cerrada)
De sociedad colectiva civil a sociedad en comandita simple.
Desociedad colectiva civil a sociedad en comandita por acciones.
De sociedad colectiva comercial a sociedad de responsabilidad
limitada.
De sociedad colectiva comercial a sociedad anónima (abierta o
cerrada).
De sociedad colectiva comercial a sociedad en comandita simple.
De sociedad colectiva comercial a sociedad en comandita por acciones.
De sociedad de responsabilidad limitadaa sociedad anónima (abierta o cerrada)
4.- EL ACUERDO DE TRANSFORMACION
4.1.- Requisitos para el acuerdo de transformación:
La transformación, por su gran importancia, exige el cumplimiento estricto de los requisitos que señala la Ley General de Sociedades y su estatuto, dado que este último será modificado sustancialmente.
Bajo este orden de ideas, el Artículo 336º de lanueva Ley General de Sociedades, señala que es indispensable que la transformación se acuerde «...con los requisitos establecidos por la Ley y el estatuto de la sociedad o de la persona jurídica para la modificación de su pacto social y estatuto».
En ese sentido, si se va a transformar una sociedad anónima en otra persona jurídica requerirá...
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