Transformacion De Conflictos
Páginas: 30 (7318 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2012
CAPÍTULO I – GENERALIDADES
1. OBJETIVO
1.1. General:
➢ Acercar al lector a una temática que se ha desarrollado y viene desarrollando con gran interés en los espacios académicos y profesionales pero que sin embargo en el común de las personas se halla con muchas fracturas, dudas e incertidumbre debido a la falta de difusión y a lo complejo de su estudio.
➢ Aportar con laexposición de algunos métodos que nos permitan identificar de forma más adecuada la solución o posibles soluciones a los conflictos que se discurren en el diario de las personas.
1.2. Específico:
➢ Dar a conocer la metodología que permite reconocer una situación conflictiva en una situación que propicia una mejora, una posibilidad de cambio; es decir, proponer una mirada positiva delconflicto lo que lo convertiría en aquel proceso que podría generar un cambio en la estructura social para la mejora y evolución de la misma.
2. JUSTIFICACIÓN
El objeto de estudio que se desarrolla en este trabajo versa sobre los conflictos y de forma más precisa de los conflictos sociales. Hoy en día es muy cotidiano sentirse parte de unconflicto, ser parte de un conflicto o reconocer dónde asumimos que se desarrolla uno. No existe espacio social en que no pueda germinar un conflicto así como tampoco existe una sola y única explicación sobre su formación, evolución y superación. La época actual nos muestra conflictos en el ámbito familiar, laboral, residencial (lugar de residencia), escolar, universitario, académico, profesional,etc. pero poco nos sugiere respecto de su estudio, manejo, comprensión y asimilación.
Un capítulo aparte es el que se circunscribe a los conflictos sociales – cada vez más frecuentes en nuestros noticieros – ya que denotan una ausencia de la presencia del Estado y un desconocimiento de las formas de su tratamiento. El motivo o causa del conflicto social puede ser tan diversa como sus métodos desolución. Los recursos naturales, escasos y valiosos, los derechos fundamentales, la cosmovisión de la sociedad, la política de ignorar al otro o la aparentemente simple dación de una ley puede ser el detonante perfecto para inmiscuirnos en un tema tan amplio y poco beneficioso para la sociedad en su conjunto.
Es ello lo que motiva a realizar esta presentación del tema, algo ligera, sucinta yconcisa llegando incluso a algunos vacíos que de seguro serán abordados por próximas investigaciones que servirán de insumo para quienes busquemos hacer de un conflicto una oportunidad para el cambio y la mejora de las sociedades. Las características sociales, económicas, políticas, geográficas y culturales de nuestro país lo convierten en un espacio de continua interacción social y por endepropensa al surgimiento de conflictos por lo que el facilitar el conocimiento sobre este fenómeno social es de vital importancia.
El presente estudio será útil en la medida que brinde conclusiones que puedan ser tomadas en cuenta para afrontar situaciones conflictivas actuales o posteriores. Así como también si aporta con esa pequeña cuota que despierte la curiosidad e interés por parte de otrosestudiantes o graduandos que continúen con esta investigación y puedan revitalizarla, potenciarla y complementarla.
CAPÍTULO II – METODOLOGÍA
1. Metodología
El presente trabajo se realizó es de tipo cualitativo basado en la recopilación y estudio de material bibliográfico como resultado de la investigación de gabinete. Se utilizaron fuentes de información primariastales como: textos, libros, revistas; y también fuentes secundarias como diccionarios. Del mismo modo utilicé recursos electrónicos de diferentes páginas webs como textos virtuales, publicaciones, artículos, revistas electrónicas o comentarios que guardan relación con el tema estudiado a través de los cuales se buscó acceder al conocimiento de la temática del conflicto y conflicto social.
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1. OBJETIVO
1.1. General:
➢ Acercar al lector a una temática que se ha desarrollado y viene desarrollando con gran interés en los espacios académicos y profesionales pero que sin embargo en el común de las personas se halla con muchas fracturas, dudas e incertidumbre debido a la falta de difusión y a lo complejo de su estudio.
➢ Aportar con laexposición de algunos métodos que nos permitan identificar de forma más adecuada la solución o posibles soluciones a los conflictos que se discurren en el diario de las personas.
1.2. Específico:
➢ Dar a conocer la metodología que permite reconocer una situación conflictiva en una situación que propicia una mejora, una posibilidad de cambio; es decir, proponer una mirada positiva delconflicto lo que lo convertiría en aquel proceso que podría generar un cambio en la estructura social para la mejora y evolución de la misma.
2. JUSTIFICACIÓN
El objeto de estudio que se desarrolla en este trabajo versa sobre los conflictos y de forma más precisa de los conflictos sociales. Hoy en día es muy cotidiano sentirse parte de unconflicto, ser parte de un conflicto o reconocer dónde asumimos que se desarrolla uno. No existe espacio social en que no pueda germinar un conflicto así como tampoco existe una sola y única explicación sobre su formación, evolución y superación. La época actual nos muestra conflictos en el ámbito familiar, laboral, residencial (lugar de residencia), escolar, universitario, académico, profesional,etc. pero poco nos sugiere respecto de su estudio, manejo, comprensión y asimilación.
Un capítulo aparte es el que se circunscribe a los conflictos sociales – cada vez más frecuentes en nuestros noticieros – ya que denotan una ausencia de la presencia del Estado y un desconocimiento de las formas de su tratamiento. El motivo o causa del conflicto social puede ser tan diversa como sus métodos desolución. Los recursos naturales, escasos y valiosos, los derechos fundamentales, la cosmovisión de la sociedad, la política de ignorar al otro o la aparentemente simple dación de una ley puede ser el detonante perfecto para inmiscuirnos en un tema tan amplio y poco beneficioso para la sociedad en su conjunto.
Es ello lo que motiva a realizar esta presentación del tema, algo ligera, sucinta yconcisa llegando incluso a algunos vacíos que de seguro serán abordados por próximas investigaciones que servirán de insumo para quienes busquemos hacer de un conflicto una oportunidad para el cambio y la mejora de las sociedades. Las características sociales, económicas, políticas, geográficas y culturales de nuestro país lo convierten en un espacio de continua interacción social y por endepropensa al surgimiento de conflictos por lo que el facilitar el conocimiento sobre este fenómeno social es de vital importancia.
El presente estudio será útil en la medida que brinde conclusiones que puedan ser tomadas en cuenta para afrontar situaciones conflictivas actuales o posteriores. Así como también si aporta con esa pequeña cuota que despierte la curiosidad e interés por parte de otrosestudiantes o graduandos que continúen con esta investigación y puedan revitalizarla, potenciarla y complementarla.
CAPÍTULO II – METODOLOGÍA
1. Metodología
El presente trabajo se realizó es de tipo cualitativo basado en la recopilación y estudio de material bibliográfico como resultado de la investigación de gabinete. Se utilizaron fuentes de información primariastales como: textos, libros, revistas; y también fuentes secundarias como diccionarios. Del mismo modo utilicé recursos electrónicos de diferentes páginas webs como textos virtuales, publicaciones, artículos, revistas electrónicas o comentarios que guardan relación con el tema estudiado a través de los cuales se buscó acceder al conocimiento de la temática del conflicto y conflicto social.
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