Transformacion De Sociedades
Páginas: 88 (21775 palabras)
Publicado: 17 de agosto de 2011
1. TEMA
TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES
2. TITULO
El proceso de transformación de sociedades, requisitos, efectos y límites.
3. JUSTIFICACIÓN:
La conformación de una empresa no implica necesariamente una pluralidad de individuos, pero cada vez más las exigencias del mercado motivan a que un grupo de empresarios unan esfuerzos y recursos económicos para crear una compañía que compitaen grandes sociedades de capitales y que tenga el respaldo de un grupo de socios, para asumir costos que de manera individual no podrían soportarse.
De ahí que la estructura societaria facilite el acceso a nuevos recursos, representados en diversos tipos de aportaciones, adquiriendo una mayor solidez patrimonial, lo que facilita la expansión de la empresa en el mercado.
En este contexto laley prevé una serie de requisitos para que se constituya una sociedad, dándole una personificación jurídica, caracterizada por atributos de acuerdo con la forma asociativa adoptada.
Es como lo explica el Doctor Francisco Reyes Villamizar: “la necesidad de adaptación de la sociedad al variable entorno económico y a las particularidades necesidades de los asociados, así como la permanentevocación para el cambio, propia de las formas asociativas, justifican la existencia de la figura de la transformación.” .
La ley comercial societaria permite que una sociedad de acuerdo a sus propósitos cambie su estructura y sufra modificaciones, ya sea de responsabilidad o de patrimonio, pero esto no difiero mucho de una reforma estatutaria, puesto que aunque la ley establezca unas formalidades másexigentes, es una continuación del ente social preexistente, quedando sometida al régimen nuevo que se adopta.
4. HIPÓTESIS DE TRANSFORMACIONES
La transformación de una sociedad no implica el nacimiento de otro ente económico, ni su disolución y liquidación, pues como persona jurídica conserva los atributos que la ley le otorga, de acuerdo al tipo social adoptado. Este cambio implica que lanueva estructura social asuma una conducta distinta frente a terceros, pero respetando los compromisos pendientes.
5. OBJETIVO GENERAL:
Elaborar un análisis del proceso de transformación en los diferentes tipos de sociedades, teniendo en cuenta los requisitos establecidos por la Ley, efectos y límites por ella impuestos.
6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Definir y recrear el proceso deconstitución de sociedades como base del proceso de modificación de las mismas.
- Analizar cuáles son las características de cada uno de los tipos de sociedades, con relación a su estructura societaria.
- Detallar los pasos a seguir en el proceso de transformación de sociedades según el ordenamiento legal vigente.
- Entender el alcance legal y económico de la transformación de sociedades asícomo la necesidad a la que atiende este proceso.
- Identificar problemas jurídicos resultantes del proceso de transformación por los límites impuestos según el tipo de sociedades.
- A través del estudio de caso analizar cómo es el proceso de transformación de una sociedad limitada a una sociedad anónima en cumplimiento de los requisitos legales.
7. MARCO DE REFERENCIA:
7.1. ESTADO DELARTE
• "LA TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES ANÓNIMAS EN COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO".
Autor: CLUA MIQUEL M. DOLORES.
Año: 1990.
Universidad: BARCELONA.
Centro de lectura: DERECHO.
Centro de realización: DEPARTAMENTO: DOCTORADO PLAN 1953. PROGRAMA DE DOCTORADO: CURSOS MONOGRÁFICOS.
Página Consultada:http://www.cibernetia.com/tesis_es/CIENCIAS_JURIDICAS_Y_DERECHO/DERECHO_Y_LEGISLACION_NACIONALES/DERECHO_MERCANTIL/15 .
Resumen: EL EJE CENTRAL DE LA TESIS RESIDE EN LA SOLUCIÓN QUE EL LEGISLADOR ESPAÑOL HA DADO AL PROBLEMA DE LA TRANSFORMACIÓN DE LAS SOCIEDADES CIVILES Y MERCANTILES EN COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO, CENTRÁNDOSE PRINCIPALMENTE EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA POR SER EN NUMERO LA DE MAYOR IMPORTANCIA. EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SE INICIA CON UN APARTADO A MODO...
TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES
2. TITULO
El proceso de transformación de sociedades, requisitos, efectos y límites.
3. JUSTIFICACIÓN:
La conformación de una empresa no implica necesariamente una pluralidad de individuos, pero cada vez más las exigencias del mercado motivan a que un grupo de empresarios unan esfuerzos y recursos económicos para crear una compañía que compitaen grandes sociedades de capitales y que tenga el respaldo de un grupo de socios, para asumir costos que de manera individual no podrían soportarse.
De ahí que la estructura societaria facilite el acceso a nuevos recursos, representados en diversos tipos de aportaciones, adquiriendo una mayor solidez patrimonial, lo que facilita la expansión de la empresa en el mercado.
En este contexto laley prevé una serie de requisitos para que se constituya una sociedad, dándole una personificación jurídica, caracterizada por atributos de acuerdo con la forma asociativa adoptada.
Es como lo explica el Doctor Francisco Reyes Villamizar: “la necesidad de adaptación de la sociedad al variable entorno económico y a las particularidades necesidades de los asociados, así como la permanentevocación para el cambio, propia de las formas asociativas, justifican la existencia de la figura de la transformación.” .
La ley comercial societaria permite que una sociedad de acuerdo a sus propósitos cambie su estructura y sufra modificaciones, ya sea de responsabilidad o de patrimonio, pero esto no difiero mucho de una reforma estatutaria, puesto que aunque la ley establezca unas formalidades másexigentes, es una continuación del ente social preexistente, quedando sometida al régimen nuevo que se adopta.
4. HIPÓTESIS DE TRANSFORMACIONES
La transformación de una sociedad no implica el nacimiento de otro ente económico, ni su disolución y liquidación, pues como persona jurídica conserva los atributos que la ley le otorga, de acuerdo al tipo social adoptado. Este cambio implica que lanueva estructura social asuma una conducta distinta frente a terceros, pero respetando los compromisos pendientes.
5. OBJETIVO GENERAL:
Elaborar un análisis del proceso de transformación en los diferentes tipos de sociedades, teniendo en cuenta los requisitos establecidos por la Ley, efectos y límites por ella impuestos.
6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Definir y recrear el proceso deconstitución de sociedades como base del proceso de modificación de las mismas.
- Analizar cuáles son las características de cada uno de los tipos de sociedades, con relación a su estructura societaria.
- Detallar los pasos a seguir en el proceso de transformación de sociedades según el ordenamiento legal vigente.
- Entender el alcance legal y económico de la transformación de sociedades asícomo la necesidad a la que atiende este proceso.
- Identificar problemas jurídicos resultantes del proceso de transformación por los límites impuestos según el tipo de sociedades.
- A través del estudio de caso analizar cómo es el proceso de transformación de una sociedad limitada a una sociedad anónima en cumplimiento de los requisitos legales.
7. MARCO DE REFERENCIA:
7.1. ESTADO DELARTE
• "LA TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES ANÓNIMAS EN COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO".
Autor: CLUA MIQUEL M. DOLORES.
Año: 1990.
Universidad: BARCELONA.
Centro de lectura: DERECHO.
Centro de realización: DEPARTAMENTO: DOCTORADO PLAN 1953. PROGRAMA DE DOCTORADO: CURSOS MONOGRÁFICOS.
Página Consultada:http://www.cibernetia.com/tesis_es/CIENCIAS_JURIDICAS_Y_DERECHO/DERECHO_Y_LEGISLACION_NACIONALES/DERECHO_MERCANTIL/15 .
Resumen: EL EJE CENTRAL DE LA TESIS RESIDE EN LA SOLUCIÓN QUE EL LEGISLADOR ESPAÑOL HA DADO AL PROBLEMA DE LA TRANSFORMACIÓN DE LAS SOCIEDADES CIVILES Y MERCANTILES EN COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO, CENTRÁNDOSE PRINCIPALMENTE EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA POR SER EN NUMERO LA DE MAYOR IMPORTANCIA. EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SE INICIA CON UN APARTADO A MODO...
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