Transformacion Fusion

Fusión:
Por fusión se entiende a la unión jurídica de dos o mas
sociedades mercantiles; es decir, dos o mas empresas
constituidas jurídicamente como entidades diferentes,
deciden unirse para crear una nueva empresa o que una
de las existentes crezca, en el caso de que una de las
empresas en cuestión sobreviva se le denominara
fusionante y a las empresas que desaparecen se les
llamaran fusionadas,también se da el caso de que todas
las empresas involucradas desaparezcan como entidades
jurídicas independientes creándose una tercer empresa
con una nueva razón social.

TIPOS DE FUSION:

Fusión por integración:

Este tipo de fusión se da cuando dos o mas
empresas deciden unirse en una sola y
jurídicamente estas empresas desaparecen y se
crea una empresa nueva que es la que asume los
bienes,derechos y obligaciones de las otras
empresas.

FUSION POR ABSORCION:

Este tipo de fusión se da en el caso en que
una de las empresas mercantiles que
intervienen absorbe a las otras empresas, es
decir desaparecen todas las empresas menos
una, la cual asumirá los bienes, derechos y
obligaciones de todas las que intervienen en
el acto. Por lo tanto una de las empresas se
convierte en empresafusionante y absorbe a
las demás empresas denominadas
fusionadas.

Origen:
La necesidad de buscar medios de
competitividad en el mercado es lo que da
origen, principalmente, a la fusión de empresas;
es decir, la competencia que surge en el mercado
entre los oferentes de bienes y servicios obliga a
los administradores a tomar decisiones sobre
estrategias que transformen a su empresas, con
uncrecimiento y fortalecimiento sano para lograr
ventajas competitivas, por lo cual es considerada
como una buena alternativa la fusión.

Objetivo:

Cuando dos o mas empresas realizan operaciones en la
misma rama o actividad comercial, dentro de un mismo
ambiente mercantil y entorno social y realizan operaciones
conjuntas, desde un punto de vista financiero se da el
fenómeno de duplicidad de actividades. Poresto a través
de los años se ha utilizado la fusión de empresas como una
estrategia de crecimiento y optimización de recursos. Esto
se hace con base en el concepto de la creación de la
sinergia, es decir, el valor de la entidad resultante de la
fusión de las empresas es superior al de las empresas que
se fusionan si se tomara por separado. De lo anterior se
puede señalar como objetivosprincipales de la fusión los
siguientes:

Incrementar los ingresos de las sociedades que
se fusionan.
•

• Disminuir los costos de producción.
• Disminución de los costos de distribución
• Que los intereses de capitales ajenos se
Reduzcan
• Que la productividad de la empresa se
incremente, redundando esto en un considerable
aumento de utilidades, etc.

Métodos de fusión:
Cuando una compañía adquiera lamayoría de las
acciones de otra y se decida que la compañía
adquirida debe desaparecer, existen dos métodos
para registrar los efectos contables, estos métodos
son el vertical y el horizontal, aun cuando en la
definición que se señalan anteriormente estos
métodos son aplicables a la fusión por absorción,
también el método de fusión horizontal es
aplicables para la fusión por integración.

Método defusión vertical
• Este se da cuando las empresas fusionadas, es decir las
que desaparecerán jurídicamente, forma, actualmente ,
del proceso de adquisición, producción o distribución
de la empresa fusionante, la empresa que permanece
jurídicamente. Por ejemplo: la empresa X fabrica
zapatos y le compra a la empresa Y las cajas para la
venta de su producto, asi como contrata a la empresa Z
para quetransporte su producto al extranjero, si estas
tres empresas deciden fusionarse y que la empresa X
prevalezca, se estará dando un caso de fusión vertical.

Método de fusión horizontal
• Este método se da en el caso en que empresas del
mismo giro deciden fusionarse, por ejemplo, tres
instituciones de crédito deciden fusionarse y constituir
una nueva institución de crédito, obsérvese que el giro...