Transformacion tecnologica de medellin

Páginas: 4 (907 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2010
Ha habido lógicamente muchas celebraciones y buenos cubrimientos de prensa alrededor de la apertura del centro de servicios Hewlett Packard en Medellín. Y con toda razón porque este logro es un hitoen la historia de la inversión extranjera productiva en nuestro medio, no tanto por el dinero de inversión sino por la capacidad de transformación y empleos calificados. Pero sin querer seraguafiestas, me animo a llevarle un mensaje a la comunidad para que aprovechemos bien este hecho, o de lo contrario puede pasar la oportunidad. Este anuncio de HP (Hewlett Packard) requiere en primerainstancia una buena ejecución de los compromisos pactados, y más allá de eso, la ciudad debe generar y preparar el debido entorno desde ya, para que se apalanquen a fondo las posibilidades con esta granmultinacional. La ciudad, sus dirigentes, sus empresarios y los entes de gobierno y educación en general, deben asumir una responsabilidad con este proyecto para logar capitalizar al máximo lasoportunidades que el mismo representa para transformar nuestra ciudad y país.

Para comenzar, la ejecución y puesta en marcha del proyecto exige una serie de realizaciones que seguramente tendrán muchostropiezos y obstáculos, y será necesario tener una obstinación cerrada para vencerlos. Entre estos se encuentra la construcción y entrega completa de un edificio de 10 pisos en Ruta N - hoy está solo elanteproyecto, pero su construcción debe estar completamente terminada en 18 meses!! Adicionalmente los compromisos contemplan el montaje de unos programas de enganche y de capacitación pseudo-masivoscon el Sena, el municipio (PIL), y el concurso de Eafit en iniciativas de educación y trabajo conjunto. Si estos presupuestos se consiguen, en 2 años tendremos en la ciudad todo un centro global deservicios , exportando y creando tecnología desde un imponente edificio en una zona franca uniempresarial en Ruta N, con más de 1,000 empleos calificados y unos programas paralelos de capacitación y...
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