Transigir

Atendiendo el memorándum N°SECRETARÍA-0052-2014, suscrito por el Ab. Yonny Moreira Zambrano, Secretario General (e) del GADM Junín, en el cual solicita un criterio jurídico por disposición del señorAlcalde de Junín, Ing. Kléber Solórzano V., en relación con una solicitud de parte de algunas partes accionantes en juicios laborales; emito lo requerido en los siguientes términos:
AntecedentesCon fecha 09 de junio de 2014, los señores Carlos Loor Cedeño, Dannys Cedeño Carrera y la señora Elba Manzaba Guerrero, se dirigieron al Ing. Kléber Solórzano, Alcalde del GADM Junín, para mencionarleque son los impulsores como herederos universales de las acciones judiciales laborales N°13-2014, 57/2014 y 117/2014, al amparo de esto y conscientes del desgaste no sólo económico sino también mental,proponen a la entidad edilicia negociar los valores que por concepto de pago de haberes de ex trabajadores municipales.
Referencia legal
Constitución de la República del Ecuador
Art. 326.- Elderecho al trabajo se sustenta en los siguientes principios: 11. Será válida la transacción en materia laboral siempre que no implique renuncia de derechos y se celebre ante autoridad administrativa ojuez competente.
Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización
Art. 59.- Alcalde o alcaldesa.- El alcalde o alcaldesa es la primera autoridad del ejecutivo del gobiernoautónomo descentralizado municipal, elegido por votación popular, de acuerdo con los requisitos y regulaciones previstas en la ley de la materia electoral.
Art. 60.- Atribuciones del alcalde oalcaldesa.- Le corresponde al alcalde o alcaldesa:
b) Ejercer de manera exclusiva la facultad ejecutiva del gobierno autónomo descentralizado municipal;
n) Suscribir contratos, convenios e instrumentos quecomprometan al gobierno autónomo descentralizado municipal, de acuerdo con la ley. Los convenios de crédito o aquellos que comprometan el patrimonio institucional requerirán autorización del Concejo,...