transparencia en odontologia


Introducción



La transparencia es una filosofía de la administración, un instrumento, cada vez más indispensable para motivar a los equipos y para movilizar las iniciativas de todos los integrantes de la clínica odontológica hacia un objetivo común. La transparencia hace posible la comunicación entre todos por cuanto hace compartir el proyecto, toda vez que introduce un capital-confianzaque vale como un triunfo, un valor inestimable que asegura su progreso.
Una empresa calificada como transparente por los interesados en ella ha tenido éxito, con toda seguridad, para crear una verdadera política de imagen.
Para construir una imagen de la clínica odontológica hay que observar cuatro principios: una buena imagen debe ser justa, positiva, duradera y original.
Comunicar esconstruirse un capital de confianza, fundado en el valor de la empresa y en su competencia y también un capital de simpatía, que ayuda a la empresa a ser seleccionada, apreciada y definida.


Definición.
La transparencia corporativa es una políticadestinada a informar a la sociedad sobre sus actividades comerciales y financieras, su gestión, sus resultados y su aporte a la sociedad a través de laResponsabilidad Social Empresarial. Es una herramienta que le permite a una empresa dar a conocer todos los aspectos que crean valor para ésta.
Este es un valor necesario para que los negocios comuniquen las acciones que hacen y que las diferencian, además, permite responder a las inquietudes de inversionistas y clientes. Así, mientras más una empresa transparente su información corporativa menosincertidumbre habrá sobre la compañía y su quehacer.

Indicadores.
Para alcanzar un grado de transparencia empresarial los distintos medios económicos y sociales han creado bajo consenso, normas y métodos, para divulgar de manera clara y evaluable los niveles de crecimiento, sostenibilidad y transparencia en los múltiples mercados, de manera que estos puedan conseguir la credibilidad y la aceptaciónglobal como empresa.
Entre ellos esta Global ReportingInitiative (GRI), su objetivo es informar sobre la sostenibilidad de una forma clara y abierta, se necesita un marco de trabajo común a nivel mundial, con un lenguaje uniforme y parámetros comunes que sirvan para comunicar de una forma clara y transparente las cuestiones relacionadas con la sostenibilidad.
Esto se satisface proporcionando unmarco fiable y creíble para la elaboración de memorias de sostenibilidad que pueda ser utilizado por las organizaciones con independencia de su tamaño, sector o ubicación. La transparencia acerca de la sostenibilidad de las actividades de las organizaciones tiene un interés prioritario para una amplia gama de grupos de interés entre los que se incluyen organizaciones empresariales, de trabajadores,ONGs, inversores y auditores, entre otros. GRI ha contado con la colaboración de una amplia red de expertos procedentes de los grupos de interés anteriormente citados a través de consultas para la búsqueda de consenso. Estas consultas, junto con la experiencia práctica adquirida, han mejorado de forma continua el marco de la elaboración de memorias desde que se fundó el GRI en 1997. Este enfoqueparticipativo en el que concurren múltiples agentes y grupos de interés ha dotado al marco de elaboración de memorias de sostenibilidad de una amplia credibilidad entre los distintos grupos de interés.

Propósito.
Expone información acerca del desempeño económico, ambiental, social y de gobierno de una organización
Deberá proporcionar una imagen equilibrada y razonable del desempeño en materia desostenibilidad por parte de la organización informante.
Además le permite a la compañía conocerse a si misma, demuestra el impacto en los ambientes sociales y ambientales, muestra los recursos que se tiene para responder a los grupos de interés y responde a los deberes éticos y de trasparencia.
Elementos que componen la memoria.
1. Estrategia y análisis: importancia de la sostenibilidad para la...