Transparencia Y Probidad En La Administraci N P Blica ME 5

TRANSPARENCIA Y PROBIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA.

UNIDAD III
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CHILENA: PROBIDAD Y TRANSPARENCIA.

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1. PASADO Y PRESENTE: CÍRCULO VIRTUOSO ENTRE LA IDEA DE SERVICIO
PÚBLICO Y DERECHOS HUMANOS, ESTRATEGIAS ANTICORRUPCIÓN Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA.
El servicio público se encuentra íntimamente ligado a la administración pública ypor
ende al estado, pudiendo definirse de la siguiente manera: es un conjunto de prestaciones
proporcionadas por el Estado dentro de la órbita de la administración Pública y que tiene
como objetivo el dar cobertura a determinadas necesidades de la ciudadanía.
A grandes rasgos se puede señalar que el fin del servicio público es satisfacer las
necesidades públicas, respecto de estas últimas se debedefinir su alcance.
Por lo general, se tiende a confundir el concepto de necesidades colectivas con las
necesidades públicas, la diferencia radica en que las primeras son atendidas por los
particulares, en cambio las segundas, sólo pueden ser satisfechas por el Estado, sin
intervención de particulares, ejemplo de esto es la justicia, defensa nacional, educación,
entre otros.
1.1 Principalescaracterísticas del servicio público.
a) Uniformidad.
Implica que el Estado a través de sus órganos debe proporcionar sus prestaciones en
idéntica medida para todos los habitantes que se encuentren en iguales circunstancias para
solicitar un determinado beneficio. Un ejemplo de esto es el transporte público.
b) Continuidad.
Es la característica más importante del servicio Público, consiste en que nopuede
paralizar o interrumpir su función, debido a que está establecida en beneficio de todos los
ciudadanos. Este es el fundamento para prohibir que los funcionarios públicos tengan
derecho a huelga, ya que si se permitiese una paralización de funciones el estado estaría
incurriendo en un incumplimiento en la entrega de prestaciones, cuestión que perjudicaría a
la comunidad.
c) Regularidad.
Setraduce en una obligación para los funcionarios, los que deberán respetar con
exactitud las leyes y reglamentos, esto deja a los ciudadanos a resguardo de las
arbitrariedades.

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1. PASADO Y PRESENTE: CÍRCULO VIRTUOSO ENTRE LA IDEA DE SERVICIO
PÚBLICO Y DERECHOS HUMANOS, ESTRATEGIAS ANTICORRUPCIÓN Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA.
El servicio público se encuentraíntimamente ligado a la administración pública y por
ende al estado, pudiendo definirse de la siguiente manera: es un conjunto de prestaciones
proporcionadas por el Estado dentro de la órbita de la administración Pública y que tiene
como objetivo el dar cobertura a determinadas necesidades de la ciudadanía.
A grandes rasgos se puede señalar que el fin del servicio público es satisfacer las
necesidadespúblicas, respecto de estas últimas se debe definir su alcance.
Por lo general, se tiende a confundir el concepto de necesidades colectivas con las
necesidades públicas, la diferencia radica en que las primeras son atendidas por los
particulares, en cambio las segundas, sólo pueden ser satisfechas por el Estado, sin
intervención de particulares, ejemplo de esto es la justicia, defensa nacional,educación,
entre otros.
1.1 Principales características del servicio público.
a) Uniformidad.
Implica que el Estado a través de sus órganos debe proporcionar sus prestaciones en
idéntica medida para todos los habitantes que se encuentren en iguales circunstancias para
solicitar un determinado beneficio. Un ejemplo de esto es el transporte público.
b) Continuidad.
Es la característica más importante delservicio Público, consiste en que no puede
paralizar o interrumpir su función, debido a que está establecida en beneficio de todos los
ciudadanos. Este es el fundamento para prohibir que los funcionarios públicos tengan
derecho a huelga, ya que si se permitiese una paralización de funciones el estado estaría
incurriendo en un incumplimiento en la entrega de prestaciones, cuestión que...