transparencia

Transparencia, en el sentido que lo preguntas, es una cualidad que podemos tener las personas, y que consiste en comunicar tus pensamientos, sentimientos y propuestas, sin ocultar nada, sin doble sentido, en forma simple y directa. Es como puede decirse vulgarmente no guardarte un as en la manga, sino mostrarte tal cual eres, frente a los otros.-
transparencia:es una virtud que tenemos laspersonas de ser claros precisos firmes ,directos ,sinceros e humildes.
es lo que nos hace falta para prosperar la transparencia donde nos den cuenta claras y verificables.
son virtudes morales que tenemos todas las personas nadamas que la hemos dejado en el olvido.
Sea para el presente o para el futuro es preciso volver a repensar la transparencia ética. Ante los juzgados, los testigos, las leyesque se aprovechan para encubrir o involucrar a otros. Todo lo anterior, exige que el carisma político consolide la virtud de la transparencia etica y moral. Esta virtud tiene que ser destacada en forma muy especial porque la acción política en muchas personas tiene una imagen de confusión, intenciones ocultas, manipulación de la voluntad humana, juegos de poder ocultos pero eficaces. El valor dela palabra está ligado a la transparencia y coherencia. Tenemos en el mundo el fenómeno de la devaluación de la palabra. Hablamos de cosas hermosas, de ideales sonoros, pero todos entendemos que detrás de ello no hay realidades son solo mmitos del gobierno. Hay como una complicidad para entender que esas palabras no hay que tomarlas en serio por lo cual nos desiluciona el gobierno.

Hay querecuperar el prestigio de la política, educando a nuestro pueblo, sobre todo el testimonio personal más que por las palabras, en el hecho de que las palabras de un político seran honestas y verdaderas??. El pueblo merece esa honestidad, y lo merece nuestra propia decisión de entrar al servicio del pueblo por medio del compromiso político nesecitamos meyores resultados de trasparencia en todos lossentidos para mejorar como pais.

















TRANSPARENCIA PARA LA POLICÍA
La opinión pública se pregunta por qué la Policía Nacional está mal: la pregunta correcta sería por qué no anda peor? El interrogante así planteado apunta a la situación de la Policía en materia de control disciplinario, tanto en el plano normativo, como en el de los recursos materiales y humanos paracumplir la función de disciplinar un cuerpo que llega a 122.000 efectivos. La Policía no cuenta con un código disciplinario propio, adecuado a las necesidades de la institución (el recientemente expedido fue declarado inexequible por la Corte Constitucional debido a vicios de procedimiento, no de contenido). Funciona con el código disciplinario único para los funcionarios públicos que no es,obviamente, un instrumento pensado para la gama de situaciones especiales que vive una institución policial. Una de las dificultades principales de este código es que deja como segunda instancia de todo proceso disciplinario al Director General, lo cual, dado el tamaño del cuerpo, impide la resolució
La opinión pública se pregunta por qué la Policía Nacional está mal: la pregunta correcta sería porqué no anda peor? El interrogante así planteado apunta a la situación de la Policía en materia de control disciplinario, tanto en el plano normativo, como en el de los recursos materiales y humanos para cumplir la función de disciplinar un cuerpo que llega a 122.000 efectivos. La Policía no cuenta con un código disciplinario propio, adecuado a las necesidades de la institución (el recientementeexpedido fue declarado inexequible por la Corte Constitucional debido a vicios de procedimiento, no de contenido). Funciona con el código disciplinario único para los funcionarios públicos que no es, obviamente, un instrumento pensado para la gama de situaciones especiales que vive una institución policial. Una de las dificultades principales de este código es que deja como segunda instancia de todo...