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Caso Administración Personal // “El Proyecto Supersónico de Embraer”
Posterior a la lectura del extracto del caso de Embraer, se puede apreciar lo siguiente:
 La empresa al llegar aestablecer en la ciudad una un centro aeroespacial, donde cambia radicalmente la orientación o vida que tiene una ciudad de 4.500 habitantes, donde su principal factor económico es laproducción de naranjas.
 Este nuevo proyecto genera un cambio radical en la ciudad, donde se aprecia que no está capacitada pare recibir un proyecto de esta índole, que generara unacantidad de oportunidades que no existían hasta este momento, la ciudad no posee una infraestructura para recibir a esta fábrica, donde se deberán construir nuevos proyectosresidenciales, comerciales, etc. Esto generando una cantidad de empleabilidad a la población mayor a la que existe con la producción de las naranjas.
 Este proyecto ha generado una aceleración enconstrucciones inmobiliarias que existían pendientes en la ciudad, por lo que esto entrega un impacto en la población y genera empleabilidad.
 Un pinto importante es que laproducción de las naranjas está en una decadencia de precio donde alcanzó en este periodo el precio más bajo, considerando una estacionalidad en la producción donde hay meses del año que laciudad no puede utilizar este recurso como ingreso, por lo que el proyecto que se presenta creo es una buena alternativa para entregar oportunidades de crecimiento a la ciudad.
 Comoconclusión se puede mostrar que una organización puede influir en una comunidad que está acostumbrada a un tipo de vida y esta organización pude generar cambio en la población, donde siempreuna inversión es positiva ya que genera oportunidades laborales que no existían, generan la creación de empresas que aportan al creación del proyecto y crecimiento en la ciudad.