Transporte
Páginas: 2 (356 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2012
Principios de la gestión de stakeholders[1]
Definición de Stakeholder
“Nos referimos aquí a “stakeholders” (implicados) para designar a personas u organizaciones que son afectadas(favorablemente o adversamente) por las operaciones de la empresa. La implicación de este término es que dichas partes mantienen (“hold”) un interés (“stake”) en la empresa: algo que arriesgan, y por tanto,algo por ganar o perder, como resultado de la actividad empresarial”.
Principio 1.
Los gestores deben reconocer y monitorear activamente las preocupaciones de todos los stakeholders legítimos, ydeben tomar en cuenta apropiadamente los intereses de éstos a la hora de tomar decisiones y realizar operaciones.
Principio 2.
Los gestores deben escuchar y comunicarse abiertamente con losstakeholders sobre sus respectivas preocupaciones y contribuciones, y sobre los riesgos que ellos toman por causa de su implicación con la empresa.
Principio 3.
Los gestores deben adoptar procesos ymodos de conducta que sean sensibles a las preocupaciones y capacidades de cada grupo de stakeholders.
Principio 4.
Los gestores deben identificar la interdependencia de los esfuerzos yrecompensas entre los stakeholders, y deben intentar conseguir una distribución equitativa de los beneficios y cargas de la actividad empresarial entre ellos, tomando en cuenta sus respectivos riesgos yvulnerabilidades.
Principio 5.
Los gestores deben trabajar en cooperación con otras entidades, públicas o privadas, para asegurar que los riesgos y los perjuicios provenientes de las actividadesempresariales son minimizados; y, allá donde no pueden ser evitados, son compensados.
Principio 6.
Los gestores deben evitar al mismo tiempo actividades que conculcan derechoshumanos inalienables (p.ej. el derecho a la vida) o generan riesgos que, si fueran claramente percibidos, serían patentemente inaceptables para los stakeholders relevantes.
Principio 7.
Los...
Definición de Stakeholder
“Nos referimos aquí a “stakeholders” (implicados) para designar a personas u organizaciones que son afectadas(favorablemente o adversamente) por las operaciones de la empresa. La implicación de este término es que dichas partes mantienen (“hold”) un interés (“stake”) en la empresa: algo que arriesgan, y por tanto,algo por ganar o perder, como resultado de la actividad empresarial”.
Principio 1.
Los gestores deben reconocer y monitorear activamente las preocupaciones de todos los stakeholders legítimos, ydeben tomar en cuenta apropiadamente los intereses de éstos a la hora de tomar decisiones y realizar operaciones.
Principio 2.
Los gestores deben escuchar y comunicarse abiertamente con losstakeholders sobre sus respectivas preocupaciones y contribuciones, y sobre los riesgos que ellos toman por causa de su implicación con la empresa.
Principio 3.
Los gestores deben adoptar procesos ymodos de conducta que sean sensibles a las preocupaciones y capacidades de cada grupo de stakeholders.
Principio 4.
Los gestores deben identificar la interdependencia de los esfuerzos yrecompensas entre los stakeholders, y deben intentar conseguir una distribución equitativa de los beneficios y cargas de la actividad empresarial entre ellos, tomando en cuenta sus respectivos riesgos yvulnerabilidades.
Principio 5.
Los gestores deben trabajar en cooperación con otras entidades, públicas o privadas, para asegurar que los riesgos y los perjuicios provenientes de las actividadesempresariales son minimizados; y, allá donde no pueden ser evitados, son compensados.
Principio 6.
Los gestores deben evitar al mismo tiempo actividades que conculcan derechoshumanos inalienables (p.ej. el derecho a la vida) o generan riesgos que, si fueran claramente percibidos, serían patentemente inaceptables para los stakeholders relevantes.
Principio 7.
Los...
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